Wir schätzen ihr Engagement und ihren Einsatz und belohnen dies durch ein Prämiensystem. So werden besondere Leistungen, das Einspringen in Notfällen und die Kontinuität im Dienst honoriert. Wir möchten sicherstellen, dass sich unsere Mitarbeitenden geschätzt fühlen und sich mit Freude in ihrer Arbeit einbringen können. Ihre Fort- und Weiterbildungswünsche unterstützen wir gerne durch Kostenübernahme und Freistellung. Selbst für Berufsanfänger:innen ist es eine ermutigende Erfahrung, sich diesem Unternehmen anzuschließen. Bei uns wird auch Wert darauf gelegt, dass auch Neulinge willkommen sind und die Möglichkeit erhalten, zu lernen und sich zu entwickeln. Wir erkennen den Wert frischer Ideen und neuer Perspektiven an und ermutigen unsere Mitarbeitenden dazu, stetig dazuzulernen und zu wachsen.Was diese Arbeitsumgebung besonders auszeichnet, ist die aufrichtige Berücksichtigung der Wünsche und Bedürfnisse der Belegschaft. Wir erkennt an, dass engagierte und zufriedene Mitarbeitende die treibende Kraft hinter dem Erfolg sind. Deshalb werden Maßnahmen ergriffen, um sicherzustellen, dass die Arbeitsbedingungen angenehm sind, die Work-Life-Balance gewahrt bleibt und die individuellen Bedürfnisse respektiert werden. Bei uns herrscht ein harmonisches Miteinander, das spürbar ist. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen und arbeiten gemeinsam daran, die Unternehmensziele zu erreichen. Besonders hervorzuheben ist die Tatsache, dass hier jede:r die Möglichkeit hat, aktiv mitzugestalten und sich einzubringen. Kreativität und innovative Ideen werden gefördert, und jede:r Mitarbeitende wird ermutigt, seine Visionen und Vorschläge einzubringen. Diese Offenheit für Neues und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen, schaffen eine inspirierende Arbeitsumgebung, die stetige Weiterentwicklung fördert. Spricht Sie das an? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Leiterin ambulanter Bereich

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