Attraktive steuerfreie Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht

Wir honorieren das kurzfristige Einspringen mit einer Prämie von mindestens 15% Zuschlag pro eingesprungene Stunde

Zulagen für die Übernahme von Sonderfunktionen

Wir leisten jährlich zwei Sonderzahlungen für Fachkräfte in der Pflege und Betreuung - mit beiden Zahlungen zusammen werden bis zu 90% einer Monatsvergütung erreicht (Urlaubsgeld + Treueprämie)

In unserer eigenen Kursana-Akademie bilden wir unsere Fachkräfte weiter und fördern jede:n einzelne:n in seinen/ihren Stärken

Auch externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell

Wir unterstützen Deine Karriere mit unserem speziell entwickelten Programm zur Talentförderung, das angehende Führungskräfte entwickelt

Wir führen regelmäßige Entwicklungs-Gespräche, dabei werden Entwicklungsmöglichkeiten und die Rahmenbedingungen besprochen und verbindlich geplant

Mit unserem Partner Corporate Benefits erhältst Du Sonderkonditionen bei über 600 Marken und Shops

Jede:r Mitarbeiter:in ist uns wichtig, deshalb erhältst Du an Deinem Geburtstag ein Geschenk von uns

Regelmäßige Aktionen verbunden mit kleinen Aufmerksamkeiten, die wir mit viel Liebe für unsere Mitarbeiter:innen aussuchen

Wir zahlen einen Kitazuschuss sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

In unseren Einrichtungen finden regelmäßige Teamevents statt, die zu großer Begeisterung führen

Auswahl aus verschiedenen Arbeitszeitmodellen

Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützen wir Dich auch, wenn es Dir mal nicht so gut geht

Unser zentrales Qualitätsmanagement gibt Dir in Deiner täglichen Arbeit Hilfe und Struktur - besonders gute Audet-Ergebnisse werden honoriert und Du profitierst davon

Unbefristet

Wir sind ein sehr offenes Team, in dem eine sehr familiäre und angenehme Atmosphäre herrscht. Außerdem sind wir gleichzeitig sehr familienfreundlich. Wir wollen, dass Du Dein Privatleben und Deine Karriere miteinander vereinen kannst. Damit das auch funktioniert, bieten wir Dir verschiedene Angebote an, wie zum Beispiel Elterndienste oder auch, dass Du Deinen problemlos mit zur Arbeit nehmen kannst. Kolleg:innen und Bewohner:innen freuen sich immer auf eine:n liebe:n Begleiter:in, dem/der man eine Menge Streicheleinheiten geben kann.
Zudem haben wir Nachtwachen, weshalb Du freiwillig im Nachtdienst arbeiten kannst - aber nie musst.

Pflegefachkraft (m/w/d) überwiegend im Nachtdienst - Gemeinsam im Team!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Stefan Denniger