Bruttoeinstiegsgehalt von 3.261,84 € bei 32 Std./Woche

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Dienstwagen für die Erledigung der Touren

Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Zuschläge für Schicht und Wechselschicht

Zuschläge für Überstunden

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kaffee, Tee und Wasser

Mitarbeitendenfeste

Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

Unbefristet

<p>Unser Pflegedienst legt großen Wert auf eine Arbeitsumgebung, die den Bedürfnissen und Wünschen der Mitarbeitenden gerecht wird. Wir verstehen, dass das individuelle Leben unserer Mitarbeitenden verschiedene Anforderungen haben kann, und wir bemühen uns, diese in unseren Dienstplänen zu berücksichtigen. Ein weiterer Aspekt, den wir bei den Johannitern schätzen, ist die aktive Einbeziehung unserer Mitarbeitenden. Wir hören auf ihre Anliegen und Ideen und fördern eine offene Kommunikation. Diese Zusammenarbeit hilft uns, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede:r geschätzt fühlt und zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Pflegeangebots beiträgt. Um die Dokumentation zu vereinfachen und den Arbeitsprozess zu optimieren, stellen wir unseren Mitarbeitenden Diensthandys zur Verfügung. Dies ermöglicht eine digitale Dokumentation, reduziert den Papierverbrauch und erleichtert den Zugang zu wichtigen Informationen. Unsere einfache Dokumentationspraxis zielt darauf ab, den administrativen Aufwand zu minimieren und unseren Mitarbeitenden mehr Zeit für die direkte Betreuung unserer Patient:innen zu ermöglichen. Wenn Dich das anspricht, dann bewirb Dich jetzt!</p>

Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier bist Du richtig!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Julia Priebe