Einen attraktiven Stundenlohn in Höhe von 23,62 € brutto (Durchschnittsstundenlohn inkl. Samstags-, Sonntags-, Feiertagszuschläge und Schichtzuschlägen)

Eine Springer:innen-Zulage zu Ihrem Grundgehalt. Regional 1.250,00 € oder überregional 1.750,00 €. Bei mehreren Funktionen gibt es auch mehrere Funktionszulagen

Mirabellen-Booster-Prämie: Extra-Bonus bis zu 300,00 € im Quartal machen unseren Booster aus

Zusatzprämien: Prämien für Geburtstage, für kurzfristiges Einspringen und für herausragende Leistungen können Sie zusätzlich im Monat erhalten

Jubiläumszahlungen: Unser Ziel ist, dass sich unsere Mitarbeiter:innen auch langfristig bei uns wohlfühlen. Daher wird Ihre Loyalität belohnt und Sie bekommst mit zunehmender Betriebszugehörigkeit einen Jubiläumsbonus

Besondere Anlässe: Umzüge, Babys und Hochzeiten unterstützen wir ebenso mit max. 1.000,00 €

Kita-Zuschuss: Wenn die Kleinen dann in die Kita gehen, beteiligen wir uns zu 100 % an Ihre Betreuungskosten

Sie starten mit 31 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche). Je nach Betriebszugehörigkeit erhalten Sie dann mehr Urlaubstage automatisch dazu. Zusätzlich können Sie einen Nichtraucherbonus von 2 weiteren Tagen erhalten (das sind also 33 Urlaubstage ab dem 1. Jahr)

Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: Ihre Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig! Deshalb profitieren Sie von einer zusätzlichen Krankenversicherung und einer attraktiven Altersvorsorge – für mehr Sicherheit heute und morgen

Erholungsbeihilfe: Zusätzlich können Sie einmal jährlich eine Erholungsbeihilfe beantragen, die Ihnen und den Kindern in Ihrem Haushalt zugutekommt. So sorgen wir dafür, dass Sie sich vollständig entspannen und neue Energie sammeln können

Regelmäßige Weiterbildungen könnnen Sie einfach und jederzeit über Pflegecampus absolvieren

Unbefristet

Willkommen in einer Einrichtung, die nicht nur mit ihrer modernen Ausstattung, sondern auch mit ihrem herzlichen Ambiente überzeugt. Unsere neue, helle und einladende Pflegeeinrichtung bietet ein Arbeitsumfeld, das sich von anderen abhebt. Mit kleinen Wohngruppen, die maximal 18 Bewohnende umfassen, fördern wir eine familiäre Atmosphäre, in der Sie sich wohlfühlen können. Ihre zukünftige Arbeitsstelle liegt zentrumsnah und ist bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die großzügigen Balkone auf allen Etagen laden zu erholsamen Pausen ein, während die geschützte Außenanlage eine Oase der Ruhe und Entspannung bietet. Unser durchdachtes Farbkonzept schafft eine angenehme Umgebung, in der Sie und die Bewohnenden sich gleichermaßen wohlfühlen werden. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und bieten Ihnen großzügige Arbeitgeberleistungen. Dazu gehören nicht nur 31 Tage Urlaub und mehr, sondern auch regelmäßige Mitarbeiter:innen-Feste und ein umfangreiches Gesundheitspräventionsprogramm mit Angeboten wie Mitarbeiter-Massagen. Unsere Einrichtung verfügt über eine eigene Großküche, in der täglich frisch gekocht wird. Jeder Wohnbereich ist mit einem großen Aufenthaltsraum und einer kleinen Küche ausgestattet, die von Ihnen in der Betreuung gemeinsam mit den Bewohner:innen genutzt werden kann. Zusätzlich steht Ihnen eine „gute Stube“ zur Verfügung, die sowohl für die Betreuung als auch als Aufenthaltsraum dient. Wenn Sie auf der Suche nach einer erfüllenden beruflichen Herausforderung sind, die Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein herzliches Team und zahlreiche Vorteile bietet, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unserer engagierten Gemeinschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Einrichtungsleitung

Christin

Medifox DAN

Seniorenhaus „Alte Brauerei“

Freizeitausgleich

Mirabellen-Tarif

Pflegefachkräfte (mehrere Stellen) (m/w/d) in Cottbus bei Alte Brauerei

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Pflegefachkräfte (mehrere Stellen) (m/w/d) in Cottbus. Attraktive Zulagen, Kita-Zuschuss & betriebliche Altersvorsorge. Jetzt bewerben.

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Sonntag

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Pflegefachkraft (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere!

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Gehalt

Ansprechperson

Christin Franzke

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