Johannes-Diakonie RegioCare gGmbH Ambulanter Pflegedienst Buchen

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (80%) – Bei uns startet Deine Karriere!

Zusammenfassung

💼

Arbeitgeber

Johannes-Diakonie RegioCare gGmbH Ambulanter Pflegedienst Buchen
📍

Adresse

Dr.-Konrad-Adenauer-Straße 37, 74722 Buchen
🌴

Urlaubstage pro Jahr

31
💶

Dein geschätztes Gehalt

3969€ - 4685€
📄

Beschäftigungsverhältnis

Teilzeit (31.2 Stunden)
📄

Vertragstyp

Unbefristet
⏰

Überstundenregelung

Freizeitausgleich oder Auszahlung
🗓️

Arbeitsbeginn

Ab sofort
👫

Teamgröße

33
📍

Patientenbereich

Neckar-Odenwald-Kreis
🚑

Patienten pro Tour

15

Ansprechperson

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Florian WeberBereichsleitung und Prokurist
„Bei der RegioCare ist Pflege mehr als ein Job – es ist eine Berufung, die echte Anerkennung und Wertschätzung findet. Hier wirst Du Teil eines starken Teams, das Dir klare Strukturen, kurze Wege und eine zuverlässige Dienstplanung bietet, sodass Du Zeit für wirklich gute Pflege hast und aktiv mitgestalten kannst.“

Gehalt

Du kannst ein Bruttogehalt erwarten von

3.969€ - 4.685€

📈

Zuschläge (%)

Sonntag

35%

Feiertag

35%

Ansprechperson

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Florian Weber

Bereichsleitung und Prokurist

So einfach geht Deine Bewerbung
1

Profil erstellen

Dauert nur 2 Minuten – kostenlos & unverbindlich

2

Wir prüfen deine Wünsche

Unser Team gleicht dein Profil mit passenden Arbeitgebern ab

3

Passende Arbeitgeber melden sich bei dir

Innerhalb von 48 Stunden – du entscheidest, wer dein Profil sieht

4

Du entscheidest, was passt

Kein Druck – du wählst den Arbeitgeber, der zu dir passt

Über uns

Herzlich willkommen beim Johannes-Diakonie RegioCare gGmbH Ambulanter Pflegedienst Buchen! Bist Du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Heimat in der ambulanten Pflege? Dann bist Du bei uns genau richtig! Seit 2008 versorgen wir rund 150 Patient:innen im Neckar-Odenwald-Kreis – zuverlässig, herzlich und mit hoher Fachkompetenz. Unser Team aus 16 Pflegekräften und 17 Hauswirtschaftsexpert:innen arbeitet Hand in Hand, unterstützt sich gegenseitig und pflegt einen ehrlichen, respektvollen Umgang miteinander.

Wöchentliche Teamtreffen sorgen für Transparenz und Austausch, während ein klar strukturierter Dienstplan Dir Planungssicherheit und eine faire Arbeitszeitgestaltung bietet. Mit sechs Touren täglich – vier früh und zwei spät – bleibt Dein Arbeitsalltag abwechslungsreich und überschaubar.

Wenn Du Lust hast, Teil eines starken, engagierten Teams zu werden, das füreinander da ist und Pflege mit Herz lebt, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

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