Eine attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld

Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit

Eine leistungsgerechte Entlohnung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flache Hierarchien, ein dynamisches Team, ein unkomplizierter lockerer Umgang miteinander, persönliche Wertschätzung und jede Menge Spaß bei der Arbeit

Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenfrei zugängliche E-Learning-Schulungsangebote

Regelmäßige Events für Mitarbeitende (z. B. unsere legendäre Neujahrsfeier), die den Zusammenhalt stärken

30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub (Weihnachten und Silvester schenken wir Dir)

Eine bezuschusste, betriebliche Altersversorgung (55€/Monat ohne Eigenanteil) und die Teilnahme bei einem vergünstigten Aktienkaufprogramm

Mentale Unterstützung durch unser Beratungsprogramm Lifeworks für herausfordernde Lebenslagen

Weitere Benefits wie das JobRad, eine Unfallversicherung, Sodexo Gutscheine, Sport- und Massageangebote

Unbefristet

ResMed ist ein modernes Unternehmen, in dem wir innovative Produkte entwickeln und es uns zum Ziel gesetzt haben, Menschen zu helfen. Wir sind stolz darauf, dass wir keine hierarchische Führung haben, sondern dass wir auf Augenhöhe kooperieren. Gemeinsam geht bei uns immer vor Hierarchie. Wir haben relativ viele junge Führungskräfte, die sich mit viel Engagement und Innovationskraft für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens einsetzen. Wir legen viel Wert darauf, dass alle Mitarbeitenden mitgenommen werden und dass wir Dinge zusammen unternehmen, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Bei uns arbeiten wir mit modernen Arbeitsmethoden und setzen uns immer wieder neue Ziele. Dabei möchten wir uns stetig weiterentwickeln, um unseren Kund:innen die bestmöglichen Produkte und Dienstleistungen bieten zu können. Bei uns stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass alle von uns profitieren und sich bei uns wohl und geschätzt fühlen. Wir sind davon überzeugt, dass nur so eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf Augenhöhe möglich ist.

Talent Acquisition

Susanne

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ResMed - Nürnberg

Freizeitausgleich

Ausbezahlung von Überstunden nach Absprache möglich

Tariflich angelehnt

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pediatric_nurse

Medizinprodukteberater:in Schlaf (m/w/d) - Teilzeit (20 Stunden/Woche) - Starte jetzt Deine Kariere bei uns!

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Susanne von Saurma-Jeltsch