Seniorenbereich - Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Nachtbereitschaft – Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Zusammenfassung

💼

Arbeitgeber

Seniorenbereich - Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn
📍

Adresse

Kloster 2, 78713 Schramberg-Heiligenbronn
🌴

Urlaubstage pro Jahr

34
💶

Ihr geschätztes Gehalt

3600€ - 4650€
🛌

Anzahl der Betten

40
📄

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit (39 Stunden), Teilzeit
📄

Vertragstyp

Unbefristet

Überstundenregelung

Gem. Dienstvereinbarung primär Freizeitausgleich, unter bestimmten Voraussetzungen Ausbezahlung als Überstunden
💰

Gehaltsverhandlungen

AVR Caritas
🗓️

Arbeitsbeginn

Ab sofort
👫

Teamgröße

53

Ansprechperson

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Jonas SchwerPersonal – Recruiting
„Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz. Als Stiftung St. Franziskus sind wir kontinuierlich bestrebt, unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld zu schaffen und optimale Rahmenbedingungen für eine langfristige Zusammenarbeit zu bieten. “

Gehalt

Sie können ein Bruttogehalt erwarten von

3.600 - 4.650

💶

Grundgehalt

Ein Jahr Erfahrung

3.456

Drei Jahre Erfahrung

3.995

Acht Jahre Erfahrung

4.420

📈

Zuschläge (%)

Sonntag

25% - 92,37 € Pro Monat

Feiertag

35% - 59,49 € Pro Monat

Nacht

20% - 36,95 € Pro Monat

Über uns

Herzlich willkommen im Seniorenbereich - Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn!

Wir laden Sie herzlich ein, Teil unserer engagierten Einrichtung zu werden, die Platz für 40 Bewohner:innen bietet. Unsere ca. 53 Mitarbeiter:innen sind in fünf Teams organisiert, wobei jedes Team einer der fünf Wohneinheiten mit jeweils acht Bewohner:innen zugeordnet ist. Trotz dieser festen Zuteilung fördern wir die Zusammenarbeit übergreifend in der Dienstplaneinheit.

Unser Team zeichnet sich durch eine vielfältige Altersstruktur aus, die von erfahrenen Kolleg:innen bis hin zu jungen Fachkräften reicht, die ihre Ausbildung bei uns abgeschlossen haben. Wir sind stolz auf das freundliche Klima, in dem neue Ideen geschätzt und offen diskutiert werden. Die Unterstützung untereinander und das Leben der Stiftungswerte sind für uns von großer Bedeutung.

Wir führen jährliche Mitarbeiter:innengespräche und schätzen ein dienstplanerisches Geschick, das die Bedürfnisse unserer Kolleg:innen berücksichtigt. Unser effektives Ausfallmanagement wird von allen sehr geschätzt. Zudem bieten wir spezialisierte Betreuung für Senior:innengruppen mit Sinnesbehinderung an.

Wenn Sie sich in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld engagieren möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

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