Ein Festgehalt in Anlehnung an den TVöD

Eine Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub p.a. und Sonderurlaubstage

Nutzung der DRK-Dienstwagen

Eine 5-Tage Woche

Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen (Zalando, Puma und weitere), in Fitnessstudios und anderen Angeboten der Gesundheitsfürsorge sowie bei Urlaubsreisen und Ferienunterkünften

Regelmäßige Fortbildungen und fachliche Begleitung

Die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Handeln in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld

Flache Hierarchien und ein großer Mitgestaltungsspielraum - auch in der Dienstplangestaltung

Diversität, Toleranz und Respekt im Umgang

Die besten Kolleg:innen der Welt

Befristet/Unbefristet

In unserem häuslichen Pflegedienst setzen wir auf ein kooperatives Zusammenarbeiten, dabei sind wir sehr dankbar für unser super Teamgefüge. Außerdem ist es uns wichtig, die Individualität unserer Mitarbeitenden zu sehen! Ein vertrauensvoller Umgang im Team und mit unseren Klienten:innen ist uns enorm wichtig, daher leben wir Respekt, Diversität und Offenheit im tagtäglichen miteinander. Dir stehen auch für Fort- und Weiterbildungen alle Türen offen, denn unser Ziel ist es, menschenbezogen und gleichzeitig qualitativ hochwertig zu pflegen. Dabei wird Dir die Möglichkeit geboten, dich individuell weiter zu entwickeln. Wir freuen uns sehr über Deine baldige Unterstützung im Team, denn wir wissen, wie wichtig Du für uns, unser Team und vor allem unsere Klienten:innen bist.

Pflegedienstleitung

Nicole

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DRK Häusliche Pflege Rheda-Wiedenbrück

Bezahlung und Freizeitausgleich

Tarifliche Entlohnung (TvöD)

Jahressonderzahlung (75%)

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pediatric_nurse

Feiertag

Sonntag

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für die DRK Häusliche Pflege Rheda-Wiedenbrück - Werde Teil des DRKs!

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für die DRK Häusliche Pflege Rheda-Wiedenbrück - Werde Teil des DRKs!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Nicole Seifert