Ein attraktiver, sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Vergütung gemäß TVöD-B (Eingruppierung nach Tätigkeit) und jährliche Steigerungen durch Tariferhöhungen

Pflege- und Geriatriezulage

Attraktive Zeitzuschläge sowie Schicht- und Wechselschichtzuschläge

Eine betriebliche Altersvorsorge

Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem qualifizierten und motivierten Team

Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle

30 Urlaubstage und Zusatztage für Schicht- und Wechselschichtdienst

Kostenlose Fort- und Weiterbildungen

Zentrales Qualitätsmanagement

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen

Betriebsärztliche Betreuung

Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen (Mode, Tickets, Mobilfunk, Reisen u.v.m.)

Deutsches Dienstrad

Teamtage

Unbefristet

<p>Bei uns stehen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen gleichermaßen an erster Stelle. Wir legen großen Wert darauf, eine Atmosphäre zu schaffen, die sich an den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen orientiert und in der sich jede:r wohl und geschätzt fühlt. Unser Wohngruppen-Konzept fördert eine familiäre Gemeinschaft und ermöglicht es uns, individuell auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen einzugehen. <span style="color: rgb(30, 37, 93)">Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wobei wir Kosten übernehmen und Freistellung ermöglichen.</span></p>

Einrichtungsleiter 

Markus

GODO

CJ_221115_MONE_Thannhausen_56.jpg

DSCF4839.jpg

2.jpg

_BWZ5903.JPG

CJ_221115_MONE_Thannhausen_42.jpg

CJ_221115_MONE_Thannhausen_48.jpg

3.jpg

Kreisaltenheim Burgau

Bezahlung und Freizeitausgleich

TVöD B

Jahressonderzahlung (75 % vom Grundgehalt)

elderly_care_nurse

nurse

pediatric_nurse

Nacht

Sonntag

Feiertag

Pflegefachkraft (m/w/d)  - Hier können Sie durchstarten!

Pflegefachkraft (m/w/d) - Hier können Sie durchstarten!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Markus Knöpfle