Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen

Vollzeit 38,5h

Fahrtzeit = Arbeitszeit

Dienstkleidung: Poloshirts und Jacken

Zuschläge (Sonntag: 25%, Feiertag: 35%)

Urlaub steigt ab dem dritten Jahr auf 30 Tage

5€ für das Einspringen + Freizeitausgleich

Kinderzulage und Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten

Mitarbeiter:innenfeste

Unbefristet

Unsere Einrichtung bietet sowohl die ambulanten Pflege als auch die außerklinische Intensivpflege an. Pflegefachkräfte können nur in einem der beiden Bereiche oder auf Wunsch auch in beiden Bereichen eingesetzt werden. So entsteht ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Wir freuen uns auch über Kolleg:innen, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln wollen. Wir bieten deshalb eigene Fort- und Weiterbildungen an und übernehmen dabei auch die Kosten. Wir orientieren uns an unseren Mitarbeitenden und fördern diese bei individuellen Entscheidungen.

Geschäftsführerin

Birgit

Hauseigenes Dokumentationssystem + SIS

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Caritas Sozialstation St. Gregor Fährbrück e.V

Bezahlung und Freizeitausgleich

Haustarif

Jahressonderzahlung (75%)

nursing_supervisor

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Tagespflege Estenfeld - Bei Uns sind Sie gut umsorgt!

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Tagespflege Estenfeld - Bei Uns sind Sie gut umsorgt!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Birgit Schuhmann