Betriebliches Gesundheitsmanagement

13. Monatsgehalt

Betriebsrente nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit

Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events

Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zuschlägen

Sportgeräte und Massagestuhl zur kostenfreien Nutzung in der Einrichtung

32 Tage Urlaub in der 5,5 Tage-Woche

Flache Hierarchien, offene Kommunikation und jederzeit ein offenes Ohr bei den Leitungen

Einspringprämie oder Freizeitausgleich

Unbefristet

Unter dem Dach eines großen Trägers bieten wir Dir nicht nur einen krisensicheren Job mit Zukunftsperspektive, sondern auch sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Hierfür bieten wir ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot an, das Dir praxisrelevante Inhalte liefert. Dafür stellen wir Dich frei und übernehmen die Kosten. Von internen Pflichtfortbildungen über Weiterbildungen zur gerontopsychiatrischen Fachkraft, Praxisanleitung oder Palliative Care bis hin zur Führungskraft wie Wohnbereichsleitung u.ä. profitierst Du von unserem Willen, täglich die bestmögliche Versorgungsqualität anzubieten. Durch unsere offene Kommunikation, Mitbestimmungsrecht und flache Hierarchien, setzten wir die Basis für ein gutes Arbeitsklima. - Bewirb Dich jetzt!

Einrichtungsleiterin

Beate

Vivendi

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Johanniter-Haus Heilbronn

Bezahlung und Freizeitausgleich

AVR Johanniter

Altenpflegefachkraft & Qualitätsmanagerin

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Pflegefachkraft (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst!

Pflegefachkraft (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Beate Tsiaousidis-Gertling