Ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit sicherem Dienstplan und Platz für individuelle Arbeitszeiten

Zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion

Individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. im Wundmanagement oder der Palliativpflege sowie modernes E-Learning

Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken

Eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen

Tägliches Angebot an frischem Obst und Getränken sowie ein gesundes, vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche

Regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents

Ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation

Unbefristet

Bei uns im Haus herrscht wirklich eine gute Stimmung. Wir sind ein buntes, fröhliches Team, das gerne Spaß bei der Arbeit hat und mit Humor den Alltag bewältigt. Nicht zuletzt deshalb pflegen wir eine gute Zusammenarbeit und einen starken Teamzusammenhalt. Unser Miteinander wird zudem auch durch viele gemeinsame Veranstaltungen gefördert.

Einrichtungsleiterin

Claudia

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AlexA Seniorenresidenz Freudenstadt

Bezahlung oder Freizeitausgleich

Haustarif

elderly_care_nurse

nurse

pediatric_nurse

Pflegefachkraft (m/w/d) - Individuelle Arbeitszeiten!

Pflegefachkraft (m/w/d) - Individuelle Arbeitszeiten!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Claudia Renner