Gutes Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR) — plus eine Jahressonderzahlung

Viele Zuschüsse: Es gibt etwa einen Bonus bei Hochzeit oder Geburt eines Kindes

Flexible Dienste: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und gelegentlich Gleitzeit

Attraktive Boni: Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zu Corporate Benefits – das sind exklusive Vergünstigungen, mit denen sie bei vielen bekannten Marken günstiger einkaufen kannst

Mehr Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung als Erweiterung zur gesetzlichen Krankenversicherung. Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung (EZVK)

Soziale Extras: Kostenlose Beratung und Unterstützung bei persönlichen Problemen (SocialCare)

Viel Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr + 3 freie Tage an/für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester

Fortbildung: Wir haben viele verschiedene Fortbildungen für unsere Mitarbeitenden

60 Euro Kindergartenplatz Zuschuss

Familenbudget von 1%

Befristet

Vielfalt und multikulturelle Identität sind Realität bei uns. Im Stephanushaus beschäftigen wir Mitarbeiter:innen aus über 20 Ländern. Von Argentinien bis Tadschikistan, vom Kosovo bis Madagaskar – die Herkunftsländer sind quasi aus der ganzenWelt. Die großen Weltreligionen sind fast alle vertreten. Und darin sehe ich heute die Aufgabe eines diakonischen Trägers: Dazu beitragen, dass sich Bewohner:innen, Menschen, die sich uns anvertrauen, darauf verlassen können, dass Diakonie auchdrin ist, wo Diakonie draufsteht. Dass in den Häusern eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts, der Akzeptanz und der Würde jedes einzelnen Menschen herrscht. Dass Verständnis untereinander gegeben ist, dass ein Austausch zwischen den Kulturen stattfindet. Angehörige, Mitarbeiter*innen und vor allem die im Haus Wohnenden sollen spüren, dass der Geist der Barmherzigkeit, der Nächstenliebe, der Gastfreundschaft weht. Natürlich weht der Geist, wo er will und nicht dort, wo wir meinen, dass er wehen soll. Aber den Raum zum Wehen geben, die Möglichkeit, Ideen zu entfalten, die Chance, einander zuzuhören, voneinander zu lernen, das sind unsere Themen.

Pflegedienstleiter

Martin

SENSO 7

Stephanushaus

Verwaltung

Jahressonderzahlung (80% vom Grundgehalt)

Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) in Schwarzenbruck – Teilzeit

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Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) in Schwarzenbruck bei Stephanushaus. Teilzeit, exklusive Vergüstigungen & 30 Tage Urlaub. Jetzt bewerben.

Nacht

Feiertag

Sonntag

Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Zusammen an einem Strang ziehen! 

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Über uns

Gehalt

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