Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen

Zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion

Zusatzverdienst als Praxisanleitung von 250 Euro / Monat

Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben

Tägliches Angebot an frischem Obst und Getränken sowie ein gesundes, vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche

Individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning

Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken

Ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation

Unbefristet

Bei uns im Haus herrscht wirklich eine gute Stimmung. Wir sind ein buntes, fröhliches Team, das gerne Spaß bei der Arbeit hat und mit Humor den Alltag bewältigt. Nicht zuletzt deshalb pflegen wir eine gute Zusammenarbeit und einen starken Teamzusammenhalt. Unser Miteinander wird zudem auch durch viele gemeinsame Veranstaltungen gefördert.

Einrichtungsleiterin

Claudia

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AlexA Seniorenresidenz Freudenstadt

Bezahlung oder Freizeitausgleich

Haustarif

Jahressonderzahlung (75 %)

instructor

Nacht

Feiertag

Sonntag

Praxisanleitung (m/w/d) - Individuelle Arbeitszeiten!

Praxisanleitung (m/w/d) - Individuelle Arbeitszeiten!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Claudia Renner