Du erhältst zu Deinem Gehalt alle Zuschläge, die bei uns in der Betriebsvereinbarung geregelt sind (Spät-,Nacht-, Sonn- und Feiertag, Schichtzulage)

Weihnachts- und Urlaubsgeld von jeweils 250€

Dein Pflegeanteil beträgt 70%

Wir haben feste Dauernachtwachen

Bei Deinen Weiterbildungen übernehmen wir in der Regel die Kosten, Du wirst freigestellt

Wir haben einen Springerpool

Maximale Arbeitstage am Stück: 6-7

Urlaubstage steigen bis auf 30 Tage regulär, durch Schichtarbeit gibt es aber noch mehr

Ticket-Plus-Karte (wie Kreditkarte), die wir monatlich mit 15€-40€ aufladen

Wir haben einen Seelsorger im Haus

Unbefristet

Über die Jahre haben wir uns wirklich gut funktionierende und tolle Teams aufgebaut. Wir sind zudem auch gut in unsere Nachbarschaft eingegliedert und fühlen uns hier in der Umgebung sehr wohl. Wir haben beispielsweise auch einen externen ambulanten Hospiz-Dienst, der zu uns in ihre Einrichtung kommt. Außerdem haben wir nicht zuletzt eine:n spezielle:n Ausbildungskoordinator:in und eine zentrale Praxisanleitung, sodass jede:r hier seinen genau definierten Aufgaben mit viel Zeit und ohne Druck nachgehen kann.

Personalreferentin

Ulrike

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Seniorenzentrum Köpenick

Freizeitausgleich

Regional übliches Grundentgelt

gVP-Koordinator / Pflegefachkraft

Jahressonderzahlung 75% 

instructor

Feiertag

Sonntag

Nacht

Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) - Wir pflegen Arbeitskultur!

Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) - Wir pflegen Arbeitskultur!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Ulrike Thumm