Sehr gute tarifliche Vergütung inkl. Gehaltssteigerung

Pflegezulage, Jahressonderzahlung und Zeitzuschläge

Mindestens 30 Tage Urlaub

Eine betriebliche Altersvorsorge

Eine strukturierte Einarbeitungszeit

Nach Absprache stellen wir Ihnen einen Dienstwagen für die Fahrten zum Arbeitsplatz zur Verfügung

Wunschbuch für die Dienstplangestaltung

Work-Life-Balance: Für Ihre Familie finden wir Kompromisse

Für Ihre fachliche Weiterbildung können Sie bei uns aus zahlreichen Angeboten wählen

Für Ihre Planung stehen die Dienste alle vier Wochen vor Monatsbeginn fest

Unbefristet

<p>Alle unsere Mitarbeitenden erhalten von uns Touren-Tablets, worüber u.a. auch die Dokumentation gemacht werden kann. Wir sind ein kleines Team mit 14 Mitarbeitenden. Auch außerhalb der Arbeit treffen wir uns für gemeinsame Veranstaltungen, wie z.B. Wanderausflüge. Die Atmosphäre in unserem Team lässt sich als sehr familiär beschreiben. Wir legen großen Wert auf eine gute Kommunikation untereinander sowie mit den Führungskräften. Die Türen der Leitung stehen immer offen, sodass Mitarbeitende ihre Anliegen immer ansprechen können. Wir würden uns freuen, auch Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Bewerben Sie sich jetzt! </p>

Pflegedienstleiterin

Kathrin

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Caritas-Sozialstation „St. Elisabeth“

Bezahlung und Freizeitausgleich

AVR Caritas

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nurse

pediatric_nurse

Sonntag

Feiertag

Pflegefachkraft (m/w/d) – Gemeinsam Pflege mit Herz und Verstand!

Pflegefachkraft (m/w/d) – Gemeinsam Pflege mit Herz und Verstand!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Kathrin Jäger