Ein Einstiegsgehalt von 3800€

Jahressonderzahlung

Elterndienste sind bei uns möglich

Auf Teildienste verzichten wir

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Getränke in den Stützpunkten (Kaffee und Tee)

Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - dazu Kostenübernahme und Freistellung

Einspringprämie: 40€ Gutschein für das Holen aus dem Frei

Regelmäßige Events für Mitarbeiter:innen

Zentrale Lage: gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmittel und dem PKW (ausreichend Parkplätze vor dem Haus)

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Unbefristet

<p><span style="color: rgb(33, 33, 33)">Unser Pflegedienst besteht aus einem tollen Team, welches sich gegenseitig den Rücken stärkt und somit für eine optimale Versorgung unserer Patient:innen sorgt. Bei uns stehen Dir diverse Möglichkeiten für Deine persönliche, individuelle Fort- und Weiterbildung offen. Wir fördern aktiv Deine berufliche Entwicklung – sei es von der Pflegehilfskraft zur Pflegefachkraft oder bis hin zur Leitungsebene. Wir unterstützen zudem Elterndienste nach Absprache, um eine flexible und familienfreundliche Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Hier kannst Du nicht nur deine beruflichen Kompetenzen erweitern, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance finden.</span></p>

Betriebsleiterin

Muska

SNAP

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Cosmea Pflege - Standort Rhein-Erft

Freizeitausgleich oder Ausbezahlen

Durchschnittstarif 

instructor

Praxisanleitung (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst am Standort Brühl - Wir verknüpfen Professionalität und Menschlichkeit. 

Praxisanleitung (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst am Standort Brühl - Wir verknüpfen Professionalität und Menschlichkeit.

Zusammenfassung

Ansprechperson

Muska Saidi