Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Jubiläumsprämien alle 5 Jahre

Zahlreiche Feste im Jahr

Wir besitzen einen Bonusportal

Vergünstigung beim Essen

Wir haben ein wöchentliches Mitarbeitenden Frühstück

Offene und herzliche Arbeitskolleginnen und -kollegen, die Sie motivieren

Freistellung und Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen

Alles 5 Jahre Jubiläumszuschlag der sich jedes mal um 500€ erhöht (5. Jahr: 500€, 10.Jahr: 1000€, usw.)

Einmal im Jahr Verlosung eines Mallorca-Urlaubs unter allen Mitarbeitenden

Unbefristet

Unsere Einrichtung arbeitet eng miteinander und pflegt familiäre Verhältnisse, sowohl mit Bewohner:innen als auch Mitarbeitenden. Bei uns läuft alles strukturiert ab und wir probieren gerne neue Dinge aus. Hier lachen wir viel miteinander und Kommunikation steht bei uns an erster Stelle. Gerne fördern wir unsere Mitarbeitende auch mit Fort-und Weiterbildungen, für die wir die Kosten übernehmen und Sie freigestellt werden.

Direktorin

Petra

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KerVita Senioren-Zentrum "Reppenstedt"

Bezahlung und Freizeitausgleich

Haustarif - Details in den Stellenanzeigen

Jahressonderzahlung (75%)

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Nacht

Sonntag

Feiertag

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht!

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Petra Hentrich-Paulini