Eine betriebliche Altersvorsorge

Eine Jahressonderzahlung bis zu 80%

Sonderurlaub bei familiären Festen

Würdigung zum Geburtstag und Dienstjubiläum oder Abschluss bei Fortbildungen

Wir haben Kleidergeld

Betriebsfeiern

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Sonderzahlungen bei Jubiläen

Gutscheine für das Einspringen

Auch Elterndienste sind bei uns möglich

Unbefristet

<p>Bei der ASB Hauskrankenpflege Nauen wird großer Wert auf die Gestaltung einer angenehmen Arbeitsumgebung gelegt. Ein bemerkenswertes Merkmal ist, dass unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geboten wird, das Dienstfahrzeug mit nach Hause zu nehmen, was es ihnen ermöglicht, direkt von dort aus in den Arbeitstag zu starten. Diese Flexibilität erleichtert nicht nur den Arbeitsbeginn, sondern trägt auch zur Reduzierung der Pendelzeit bei. Wir fördern ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch verschiedene Aktivitäten. Feiern und regelmäßige gemeinsame Essen sind fester Bestandteil des Arbeitslebens. Diese Gelegenheiten bieten Raum für informelle Gespräche, den Austausch von Erfahrungen und das Stärken der Teambindung. </p><p>Die Verbindung zwischen der ambulanten und stationären Pflege wird durch den gelegentlichen Austausch von Mitarbeitenden zwischen den beiden Einrichtungen weiter verstärkt. Es ist keine Seltenheit, dass Mitarbeitende auch in die stationäre Partnerinstitution der ASB Hauskrankenpflege eintauchen, um neue Einblicke zu gewinnen und die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Pflegebereichen zu fördern. </p>

Einrichtungsleiterin

Frau

Godo  + digitale Zeiterfassung

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ASB Hauskrankenpflege Nauen

Arbeitszeitkonto + Ausbezahlung

Tariflich angelehnt

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nurse

pediatric_nurse

Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier sind Sie richtig1

Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier sind Sie richtig1

Zusammenfassung

Ansprechperson

Frau Usitzki