Weiterbildungen: Kostenübernahme + Freistellung

30 Tage Urlaub

Innovative Arbeitszeitkonzepte

Schwerpunktdienste sind möglich

Ticket+ Anreizsysteme

Sonntagszuschlag: 25%, Feiertagszuschlag: ohne Freizeitausgleich 135%, mit Freizeitausgleich 35%

Kinder- und Wechselschichtzulage

Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen

Vergütung und Arbeitsrichtlinien gemäß AVR Caritas

Kooperationen mit Betreuungseinrichtungen für Kinder, Betriebskindergarten

Gesundheitsmanagement: Betriebssport, Vergünstigungen im Fitness-Studio, persönliches Dienstrad-Angebote

Attraktive Vorsorgeleistungen: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge

Exklusive Rabattplattform, Vergünstigungen bei Versicherungen/ Autohäusern/ Kantinen/ Restaurants

Unbefristet

stroke_unit

traumaSurgery

obstetrics

palliative_medicine

pediatrics

pediatric_nursing

cardiology

gastroenterology

neurology

general

gynecology

anesthesia

visceral_surgery

orthopedics

vascular_surgery

oncology

hematology

Wir orientieren uns am christlichen Menschenbild. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden für ihre tagtägliche Arbeit wertgeschätzt werden. Wir interessieren uns für die Individuen, ihre Fähigkeiten, Talente und Motivationen - diese prägen entscheidend unsere pflegerischen Standards und unseren Erfolg.

Pflegedirektor

Järg

HINZ

9.png

1.jfif

11.jfif

4.jpg

9.jpg

Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis

elderly_care_nurse

nurse

pediatric_nurse

Sonntag

Nacht

Feiertag

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Einsatz am Nachmittag im PflegeTe@m Plus - Arbeit, die wertgeschätzt wird!

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Einsatz am Nachmittag im PflegeTe@m Plus - Arbeit, die wertgeschätzt wird!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Järg Engel