Betriebliche Altersvorsorge

Kostenübernahme + Freistellung für Weiterbildungen

Kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz

Mitarbeiterfeste und Veranstaltungen

Urlaubsgeld im Juli 249€ + 100% Weihnachtsgeld

Gute Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung

Überdurchschnittliche Urlaubstage

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexible Dienstplangestaltung

Wunschdienstplan

Zusätzliche Jahressonderzahlungen

Jährliche lineare Gehaltssteigerungen von 2,5%-5%

Tolle Fortbildungsangebote im Rahmen einer eigenen Akademie

Anerkennungs– und Belohnungssystem

Schichtzuschläge der Einrichtungen

Unbefristet

<p>Wir setzen auf Teamarbeit und versorgen unsere Teams zeitnah mit notwendigen Informationen. Gemeinsam  sind  wir  für  das  Erreichen unserer Ziele verantwortlich, denn nur durch das  vertrauensvolle Zusammenwirken aller Mitarbeitenden und aller Arbeitsfelder kann das Erreichen unserer Ziele gelingen</p>

Assistentin Geschäftsführung

Sindy

Trägereigenes Dokusystem Lotte

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Seniorenheim St. Josef in Eppelborn

Freizeitausgleich

Haustarif

residential_sector_manager

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Sicherheit eines großen Trägers und interessante berufliche Perspektiven warten auf Dich!

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Sindy Troeger