Eine Vollzeitstelle umfasst 38,5 Stunden in der Woche

Engagiertes, junges und motiviertes Team

Kostenlose Fortbildungsangebote im Rahmen der eigenen Akademie unseres Trägers

Karriereplanung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der GFAmbH

Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement

Kinderbetreuung in unserer „Krabbelstubb"

Exklusive Mitarbeitenden-rabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften

Einladungen zu Mitarbeitenden-festen und Veranstaltungen

Kostenlose Getränke und Obst während der Arbeitszeit

Eine offene, herzliche Atmosphäre mit „Duz“- Kultur

Familienfreundliche Mitarbeitenden-angebote - z. B. Elterndienste sind herzlich willkommen, Flexible Schichtzeiten, etc.

249€ Urlaubsgeld im Juli sowie 100% Weihnachtsgeld und individuell verhandelbare Leistungszuschläge

Lineare Gehaltserhöhungen nach Umsätzen des Vorjahres (2,5-5% Zuwachs pro Jahr)

Unbefristet

Wir setzen auf starke Teamarbeit und stellen sicher, dass unsere Teams stets zeitnah mit allen wichtigen Informationen versorgt werden. Wir tragen gemeinsam die Verantwortung für das Erreichen unserer Ziele – denn nur durch ein vertrauensvolles Zusammenspiel aller Mitarbeitenden und Arbeitsbereiche können wir erfolgreich sein und unsere Ziele verwirklichen.Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, das sich durch Zusammenhalt, Leidenschaft und gegenseitige Unterstützung auszeichnet, dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit uns!

Assistenz der Geschäftsleitung

Sindy

Lotte - trägereigenes Dokumentationssystem

Wohnpark Seniorenresidenz Nieder-Olm

Freizeitausgleich

Tarifbezahlung

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Nieder-Olm

nursing_supervisor

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Nieder-Olm bei Wohnpark Seniorenresidenz Nieder-Olm. Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Jetzt bewerben.

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Erfolgsteams!

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