Faire & transparente Vergütung – Wettbewerbsfähiges Gehalt nach regionalen Richtlinien, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – In der Zentrale bis zu 40 % mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance

Attraktive Zuschläge – Funktions- und Erschwerniszulagen für Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung oder Gerontofachkraft

Firmenevents & Teambuilding – Weihnachtsfeier, regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsames Frühstück für ein starkes Teamgefühl

Freizeitausgleich & bis zu 30 Tage Urlaub – Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen, dazu bis zu 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes

Familienfreundlichkeit – Kita-Zuschuss bis zu 80 € pro Kind und Monat sowie compassio KIDS, das ermöglicht, Kinder in Sondersituationen mit an den Arbeitsplatz zu bringen

Sonder- & Bonuszahlungen – Zusätzliche Prämien wie Jubiläumsprämien, Abschluss- und Notenprämien sowie steuerfreie Sachbezüge bis zu 50 € monatlich für besonderes Engagement oder Einspringen

JobRad-Leasing – Bis zu zwei Fahrräder im Wert von 749 € – 5.000 €, inklusive Versicherung und Inspektion – um fit und mobil zu bleiben!

Mentoring & Coaching – Individuelle Karrierebegleitung durch erfahrene Kolleg:innen sowie Supervisionen und Einzel- & Teamcoachings

Einkaufsrabatte & Vergünstigungen – Von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits, benefits.me & regionalen Partnern profitieren

Herzliches Onboarding – Der erste Tag beginnt mit Blumen und einem gemeinsamen Mittagessen – so startet man direkt mit einem guten Gefühl!

Betriebliche Altersvorsorge – 20 % Zuschuss über unseren Partner Allianz für eine finanzielle Zukunft

Gesundheitsförderung – Jährlicher Gesundheitstag, Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen (bis zu 67 €) sowie kostenlose Getränke & Obst

Karriere & Weiterbildung – Zugang zu internen und externen Schulungen, abteilungsspezifische Fortbildungsbudgets und die compassio Inhouse Akademie mit jährlich neuen Angeboten

Einrichtungsleiter

Ralf

Heimbas

Auf dem ehemaligen Gelände der Stadtvilla Jakob ist ein dreigeschossiger Bau entstanden, der mit seinem hellen, freundlichen Baukörper in sonnigem Gelb einen einladenden Anblick bietet. Das Haus wurde speziell für die stationäre Kurzzeit- und Dauerpflege konzipiert und hält 88 Wohnplätze in Einzelzimmern bereit. Diese verteilen sich auf acht familiäre Wohngruppen, in denen jeweils 10 bis 12 Bewohner:innen zusammenleben. Jeder Wohnbereich verfügt über gemütlich eingerichtete Gemeinschafts- und Speiseräume, die das Zusammenleben fördern und einen Ort des Austauschs und der Begegnung schaffen.Die Wohnanlage ist eingebettet in eine idyllische Parkanlage, die zu Spaziergängen und entspannten Stunden im Grünen einlädt. Besonders im Sommer bieten zahlreiche Schattenplätzchen rund um das Haus angenehme Möglichkeiten, die Natur zu genießen. Gleichzeitig ist die benachbarte Innenstadt von Alsdorf ein attraktives Ziel für einen gemütlichen Bummel. Durch nahe gelegene Haltestellen des öffentlichen Nahverkehrs sowie die Anbindung an die Bundesautobahnen A 44 und A 4 sind auch Ausflüge in die Umgebung jederzeit unkompliziert möglich.Eine ausgezeichnete medizinische Betreuung wird durch zahlreiche niedergelassene Haus- und Fachärzt:innen in der direkten Umgebung gewährleistet. Darüber hinaus ermöglicht die moderne Infrastruktur des Hauses – darunter digitale Dokumentation und Telemedizin – eine zeitgemäße, effiziente Pflege und Betreuung. Unsere Mitarbeitenden sind eng in Projekte eingebunden, die den Arbeitsalltag bereichern und aktiv gestalten. Gemeinsam profitieren wir von einer schönen, neuen Arbeitsumgebung, die mit ihrer technischen Ausstattung sowohl uns als auch den Bewohner:innen beste Bedingungen bietet.

Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier bist Du richtig!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Ralf Marleaux