Führungskräfteentwicklung „step by step“

Individuell angepasste Berufsbekleidung mit Wäscheservice

Einspringprämie 60 €

Zusätzliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Keine geplanten geteilten Dienste

Teamentwicklung, Coaching und Einzelfallberatung

Klinikrente als Direktversicherung

Jobrad (E-)Bike-Leasing

Besonders attraktive Gehälter - in der Ausbildung, für Berufseinsteiger:innen und für Mitarbeiter:innen mit mehr Verantwortung

Eine großzügige Regelung für die Fort- und Weiterbildung

Perspektiven für das Arbeitsleben/die Karriere und einen gesicherten Arbeitsplatz

Tariflicher Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte

30 Tage Erholungsurlaub zzgl. bis zu 5 Tage Schichturlaub

Eine Inflationsausgleichsprämie von 220 € monatlich

Verlässliche 5-Tage-Woche

Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe

Verschiedene Zulagen und eine Jahressonderzahlung

Sichere Gehaltsentwicklung auf Dauer

Value App - das innovative Bonussystem für steuerfreie Sachbezüge

Einrichtungsleiter

Deniz

Vivendi

<p>Unser Team identifiziert sich stark mit unserem Haus und besteht aus vielen langjährigen Mitarbeiter:innen, was eine familiäre Atmosphäre schafft. Unsere Einrichtung bietet eine offene Gestaltung mit Hotelcharakter sowie einen großen Garten mit wunderschönen Ecken. Durch unsere enge Einbindung ins Gemeindewesen organisieren wir zahlreiche Veranstaltungen gemeinsam mit der Gemeinde. Zudem verfügen wir über tolle Räumlichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen mit Balkonanschluss. Wir freuen uns über jede:n, die/der sich weiterentwickeln möchte und sind maximal offen für individuelle Wünsche. Kostenübernahme und Freistellung für Fortbildungen sind bei uns selbstverständlich.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) - Starte mit uns durch!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Deniz Sarikaya