Die Mitarbeit in einem motivierten, nach aktuellen medizinischen und pflegerischen Erkenntnissen arbeitenden Team

Wunschdienstplan

KKB Mitglied - überregionale Rabatte und Klinikum Card mit regionalen Rabatten

Zwei Sonderzahlungen im Jahr

Arbeitszeitkonto

Betriebliche Altersvorsorge

Innerbetriebliches Vorschlagswesen und regelmäßige Entwicklungsgespräche

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung

Dienstkleidung

Bis zu acht Tage Zusatzurlaub bei Arbeit in Wechselschicht

Die Möglichkeit der Hospitation

Angegliederte Kindertagesstätte des BRK

Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Mitarbeitenden-Wohnungen

Pflegedirektorin

Kerstin

Wir haben eine geringe Flukuation sowie beständige und erfahrene Mitarbeitende, die sich ganz besonders mit dem Klinikum identifizieren. Außerdem herrscht bei uns eine freundliche Atmosphäre und besonderes Miteinander im Haus. Wir verfolgen klare Strukturen in der Pflege, fördern und fordern die Mitarbeitenden ganz aktiv. Uns ist wichtig, dass alles sehr strukturiert aufgebaut und klar für unsere Mitarbeitenden ist.

Klinikum St. Marien

Bezahlung und Freizeitausgleich

TVöD

Stationsleiterin

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Unbefristet

Jahressonderzahlung (75% vom Grundgehalt)

Nacht

Sonntag

Feiertag

Praxisanleitung (m/w/d) - Wir suchen Sie!

instructor

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Kerstin Wittmann