Geburtstagsgeschenk

Kostenloser Kaffee sowie Wasser

Einspringprämie

Mit die besten Personalschlüssel bundesweit

Diverse Zuschläge, wie Kinderzuschlag und Wechselschichtzulage, Zuschläge für Überstunden und für die Arbeit in der Nacht, an Wochenenden und Feiertagen

Weihnachtsfeiern und Sommerfeste mit dem Team

Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen

Betriebliche Altersvorsorge

Ausbezahlung der Inflationsprämie ab 01.01.2024

Tarifvertrag mit regelmäßigen Entgelterhöhungen

Corporate Benefits

12,5 Monatgehälter

Hausdirektorin

Gudrun

SENSO

<p><span style="color: rgb(30, 37, 93)">Dich erwarten ein angenehmes Arbeitsklima und ein tolles Team, welches stets zusammenhält. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen spiegelt sich in festen Teamstrukturen und langen Betriebszugehörigkeiten wieder. Durch flache Hierarchien besteht eine gute Kommunikation mit den Vorgesetzten. Zudem haben wir ein gut implementiertes Qualitätsmanagement. Hier finden regelmäßig Arbeitsgruppen zu verschiedenen Themen statt. So kann jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin die eigenen Qualifikationen mit einbringen. Die Förderung von Qualifikationen ist uns wichtig, deswegen unterstützen wir Weiterbildungen und haben ein eigenes Karriereprogramm. Mit uns kannst Du den Weg vom Einstieg bis hin zur Führungskraft gehen. Wir freuen uns auf neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die neue Ideen und Themen mit in unser Haus bringen!</span></p>

Evangelische Heimstiftung Michael-Hörauf-Stift

Bezahlung und Freizeitausgleich

AVR Württ., IV. Buch

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Unbefristet

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Demenzbereich - Ein Arbeitgeber nach Deinen Vorstellungen!

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nurse

pediatric_nurse

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Demenzbereich - Ein Arbeitgeber nach Deinen Vorstellungen!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Gudrun Latzko