Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Eine Startprämie in Höhe von 1.000 €

Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage, Sonn- und Feiertage, Nachtarbeit

Bei einem berufsbedingten Umzug von mind. 50 km beteiligen wir uns an den Umzugskosten

Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung

Eine betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil

Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz - wir bieten z.B. Gesundheitskurse während der Arbeitszeit

Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops)

Auch Parkplätze stehen ausreichend zur Verfügung

Bei uns kannst Du ein JobRad leasen

Eine attraktive tarifliche Vergütung

Eine Prämie für das Einspringen ("Holen aus dem Frei")

Elterndienste sind nach Absprache bei uns möglich 

Jahressonderzahlungen (50 % im November und 50 % im Juni)

Ein Team, das Dich herzlich aufnimmt und sich auf Dein Mitwirken freut

Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme und Freistellung

Pflegedienstleiterin

Birgit

Vivendi

<p>Wir spezialisieren uns auf die individuelle Pflege und Betreuung von Menschen aller Altersgruppen mit unterschiedlichem Hilfsbedarf. Um für unsere Kunden eine bedarfsgerechte Pflege realisieren zu können, fördern und unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit gezielter fachlicher Weiterbildung. Wir nehmen Dich so wie Du bist. Wir schätzen Deine Individualität!</p>

Diakonische Stiftung Wittekindshof - ambulanter Pflegedienst

Bezahlung und Freizeitausgleich

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Unbefristet

Kinderzulage pro Kind

Schichtzulage (40-70€)

Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)

Feiertag

Sonntag

Samstag

Pflegefachkraft (m/w/d) - Als Individuum bist Du bei uns richtig!

elderly_care_nurse

nurse

pediatric_nurse

Pflegefachkraft (m/w/d) - Als Individuum bist Du bei uns richtig!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Birgit Grothe