Wir haben ein Bistro - hier kannst Du gerne zu Mittag essen

Tolle Gartenanlage mit Teich - direkt an der Spree

Wenn der Freizeitausgleich nicht mehr gewährt werden kann, erhältst Du eine Einspringprämie

Monatlicher Mitarbeitenden-Brunch

Deine Urlaubstage können sich auf 30 Tage erhöhen

Großes Fort- und Weiterbildungsangebot mit Kostenübernahme + Freistellung (ohne Bindungsvertrag!)

An Deinem Geburtstag bekommst Du eine kleine Aufmerksamkeit von uns

Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird entsprechend Deinem Stundenumfang angepasst

Mitarbeitenden-Ticket

Beim Dienstplan versuchen wir auf Deine Bedürfnisse einzugehen (Elterndienste sind bspw. möglich)

Events wie zum Beispiel Schiffsreisen, Weihnachtsfeiern und Weihnachtsfeiern für die Kinder der Mitarbeitenden

Einrichtungsleiterin

Kerstin

Wir setzen in der aktivierenden Bezugspflege auf ein qualifiziertes Personal - das heißt auch: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit! Viele unserer Mitarbeitenden bereichern schon über 10 Jahre unser Pflegeteam. Unsere ärztliche Versorgung für die Bewohner:innen ist bestens aufgestellt, sodass sich unsere Mitarbeitenden ohne Sorgen auf die pflegebedürftigen Menschen konzentrieren können.

KATHARINENHOF AM SPREEUFER

Bezahlung und Freizeitausgleich

Haustarif - detaillierte Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen

Pflegefachkraft

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Unbefristet

Jahressonderzahlung (75%)

Sonntag

Nacht

Feiertag

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!

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nurse

pediatric_nurse

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Kerstin Sauer