Werbeprämie: 2.000 € für eine Pflegefachkraft, 500 € für eine Pflegehilfskraft (nach erfolgreichem Bestehen der 6-monatigen Probezeit der geworbenen Person, dies gilt nicht bei einer Vermittlung durch Pflegia)

Jahressonderzahlung: Jährlich im November für unsere Mitarbeiter:innen anteilig der Betriebszugehörigkeit innerhalb des Jahres

5-Tage-Woche, 6. Tag ausschließlich mit Einverständnis der Mitarbeitenden, kein 7. Tag

Alle 6 Wochen 1 Tag für die Dokumentation und organisatorische Aufgaben

Exklusive Vergünstigungen bei über 1600 Marken über Corporate Benefits

Urlaub: 30 Tage; zusätzlich bis zu 4 Sonderurlaubstage bei Nachtdiensten und bis zu 4 weitere bezahlte freie Tage als Gesundheitsbonus

Regelmäßige Teamevents

Zudem eine Einspringprämie: 50 € am Wochentag, 60 € am Wochenende sowie eine Wechselprämie bei Schichttausch: 25 €

Willkommensprämie: 2.000 € nach erfolgreichem Bestehen der sechsmonatigen Probezeit

Unbefristeter Arbeitsplatz, Tarifvertrag mit jährlichen Erhöhungen und Steigerung Deines Grundgehalts durch Berufserfahrung

Betriebsrat und Mitbestimmung; Berücksichtigung von Wunschdiensten

Fundierte Einarbeitung und individuelle Weiterqualifikation

Einrichtungs- und Pflegedienstleitung

Dajana

SENSO® Pflegedokumentation

Wir freuen uns sehr darauf, neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Team begrüßen zu können. Bei uns steht die Qualität der Pflege und das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner an erster Stelle – und das gelingt nur mit einem engagierten und motivierten Team.Wir legen großen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, damit Du Dich von Anfang an gut aufgehoben und bestens vorbereitet fühlst. Unser Team unterstützt Dich dabei, alle Abläufe und Standards kennenzulernen, sodass Du sicher und selbstbewusst Deine Aufgaben übernehmen kannst.Wir suchen Dich für unseren spezialisierten Bereich für Menschen mit Mehrfach-Schwertbehinderungen, in dem Du wertvolle Erfahrungen sammeln und einen wichtigen Beitrag leisten kannst.Der Spaß im Team ist uns sehr wichtig. Wir pflegen eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der Kollegialität und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Gemeinsame Aktivitäten und regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass die Arbeit bei uns nicht nur erfüllend, sondern auch angenehm ist.Unsere Pflegeeinrichtung bietet mit seinen vielfältigen Leistungen ein breitgefächertes Arbeitsumfeld. Außerdem bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung. Ob Fort- und Weiterbildungen, Spezialisierungen oder Aufstiegschancen – bei uns kannst Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen und Dich persönlich weiterentwickeln.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft der Pflege zu gestalten!

Haus Grabensprung - Mehrfach-Schwerstbehindertenbereich

Freizeitausgleich

Haustarifvertrag – detaillierte Gehaltsangaben und Funktionszulagen in der Stellenanzeige

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Unbefristet

Stellvertretende Pflegedienstleitung

Wohnbereichsleitung 

Außerklinische Intensivpflege	

Qualitätsbeauftragte:r 

Praxisanleitung mit Freistellung

Gesundheitliche Vorsorgeberater:in

Stellvertretende Wohnbereichsleitung

Praxisanleitung ohne Freistellung

Brandschutzbeauftragte:r	

Hygienebeauftragte:r		

Sicherheitsbeauftragte:r

Inkontinenzmittelbeauftragte:r

Pflegefachkraft im Mehrfach-Schwerstbehindertenbereich Berlin – bis zu 38 freie Tage

Werde Pflegefachkraft im Mehrfach-Schwerstbehindertenbereich in Berlin mit 4.156 €/Monat, 2.000 € Willkommensprämie und bis zu 38 freien bezahlten Tagen im Haus Grabensprung.

Sonntag

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Pflegefachkraft Mehrfach-Schwerstbehindertenbereich (m/w/d) ab 4.156 €/Monat  – bis zu 38 freie bezahlte Tage!

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Pflegefachkraft im Mehrfach-Schwerstbehindertenbereich Berlin – bis zu 38 freie Tage

Zusammenfassung

Ansprechperson

Dajana Donner