Urlaub: 30 Tage; zusätzlich bis zu 4 Sonderurlaubstage bei Nachtdiensten und bis zu 4 weitere bezahlte freie Tage als Gesundheitsbonus

Jahressonderzahlung: Jährlich im November für unsere Mitarbeiter:innen anteilig der Betriebszugehörigkeit innerhalb des Jahres

Willkommensprämie: 2.000 € nach erfolgreichem Bestehen der sechsmonatigen Probezeit

Fundierte Einarbeitung und individuelle Weiterqualifikation

Zudem eine Einspringprämie: 50 € am Wochentag, 60 € am Wochenende sowie eine Wechselprämie bei Schichttausch: 25 €

Regelmäßige Teamevents

Unbefristeter Arbeitsplatz, Tarifvertrag mit jährlichen Erhöhungen und Steigerung Deines Grundgehalts durch Berufserfahrung

Alle 6 Wochen 1 Tag für die Dokumentation und organisatorische Aufgaben

Betriebsrat und Mitbestimmung; Berücksichtigung von Wunschdiensten

5-Tage-Woche, 6. Tag ausschließlich mit Einverständnis der Mitarbeitenden, kein 7. Tag

Exklusive Vergünstigungen bei über 1600 Marken über Corporate Benefits

Mitglied der Geschäftsleitung, Einrichtungsdirektorin

Sabine

SENSO® Pflegedokumentation

Unser Brunnenhof befindet sich zentral gelegen, mitten im Steglitzer Kiez und ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto hervorragend erreichbar. Für den Einkauf nach dem Dienst kannst du das nahe Einkaufszentrum „Das Schloss“ nutzen. Die nächste U-Bahn und S-Bahn-Station ist in nur 700 m zu erreichen (Bahnhof Rathaus Steglitz, Linien U9 und S1).Zu den Highlights unseres Hauses gehören unser grüner Innenhof und unsere herrliche Dachterrasse - Ein feiner Rückzugsort über den Dächern vom Steglitzer Kiez.&nbsp;Hier feiern wir unser großes Sommerfest. Die Kurzhaarkatze "Mulle" lebt bei uns seit 2011 und bewohnt einen eigens für sie umgebauten Koffer. "Gisela", die Hündin unserer Pflegedienstleitung, ist ebenfalls ein gern gesehener Gast. Mit ihrer drolligen Art zaubert sie uns ein Lächeln ins Gesicht.In unserer hauseigenen Küche bereiten wir nicht nur frische und schmackhafte Mahlzeiten für unsere Bewohner:innen zu, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Diese können ein vergünstigtes Mitarbeitermenü nach Wunsch erwerben oder ihr eigenes Mittagessen im hellen Speisesaal genießen.Unser Team profitiert von einem breiten Angebot an internen und externen Fortbildungen, die individuell auf die Wünsche und Bedürfnisse abgestimmt werden können. Die Kostenübernahme sowie Freistellung für Fortbildungen sind selbstverständlich. Durch regelmäßige Pflichtfortbildungen bleiben alle Mitarbeitenden stets auf dem neuesten Stand und können sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln.Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft der Pflege zu gestalten!

Haus Brunnenhof

Freizeitausgleich

Haustarifvertrag – detaillierte Gehaltsangaben und Funktionszulagen in der Stellenanzeige

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Unbefristet

Stellvertretende Pflegedienstleitung

Wohnbereichsleitung

Qualitätsbeauftragte:r  

Praxisanleitung mit Freistellung

Gesundheitliche Vorsorgeberater:in

Stellvertretende Wohnbereichsleitung

Praxisanleitung ohne Freistellung

Brandschutzbeauftragte:r

Hygienebeauftragte:r

Sicherheitsbeauftragte:r

Inkontinenzmittelbeauftragte:r

Pflegefachkraft in Berlin – Bis zu 38 freie bezahlte Tage & 4.156 €/Monat

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Sabine Milkau