Zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion

Keine Fahrstrecken, kein Parkplatzproblem durch Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner des Betreuten Wohnens

Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken

Ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen

Individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning

Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben

Ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation

Regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents

Einrichtungsleiterin

Cornelia

Machen wir uns nichts vor: Die Arbeit in der Pflege ist oft nervenaufreibend, anstrengend und schwer mit dem Privatleben zu vereinbaren. Umso mehr ziehen wir den Hut vor unseren Mitarbeiter:innen, die mit fachlicher Professionalität, Leidenschaft und menschlicher Nähe ihren Job ausüben – Tag für Tag, rund um die Uhr.Als Arbeitgeber verstehen wir uns als Partner unserer Mitarbeitenden und sehen es als unsere Aufgabe, die besten Arbeitsbedingungen zu schaffen, damit Pflege Freude bereitet und sich gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt. Wir tun viel dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen sich wohlfühlen und in ihrer Arbeit aufgehen können. Dabei lernen wir täglich dazu und passen uns immer wieder an die Bedürfnisse unseres Teams an.Überzeugen Sie sich selbst!

AlexA Berlin-Lichtenberg

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Unbefristet

Jahressonderzahlung

Sonntag

Feiertag

Nacht

Pflegefachkraft (m/w/d) - in Wohlfühlatmosphäre

elderly_care_nurse

nurse

pediatric_nurse

Pflegefachkraft (m/w/d) - in Wohlfühlatmosphäre

Zusammenfassung

Ansprechperson

Cornelia Otto