Jahressonderzahlung: Jährlich im November für unsere Mitarbeiter:innen anteilig der Betriebszugehörigkeit innerhalb des Jahres

Betriebsrat und Mitbestimmung; Berücksichtigung von Wunschdiensten

5-Tage-Woche, 6. Tag ausschließlich mit Einverständnis der Mitarbeitenden, kein 7. Tag

Regelmäßige Teamevents

Unbefristeter Arbeitsplatz, Tarifvertrag mit jährlichen Erhöhungen und Steigerung Deines Grundgehalts durch Berufserfahrung

Urlaub: 30 Tage; zusätzlich bis zu 4 Sonderurlaubstage bei Nachtdiensten und bis zu 4 weitere bezahlte freie Tage als Gesundheitsbonus

Willkommensprämie: 2.000 € nach erfolgreichem Bestehen der sechsmonatigen Probezeit

Fundierte Einarbeitung und individuelle Weiterqualifikation

1x die Woche raus aus der Pflege, dein Doku-Tag

Zudem eine Einspringprämie: 50 € am Wochentag, 60 € am Wochenende sowie eine Wechselprämie bei Schichttausch: 25 €

Exklusive Vergünstigungen bei über 1600 Marken über Corporate Benefits

Pflegedienstleiterin

Anja

SENSO®

Unser Haus Biesdorf-Süd ist hervorragend erreichbar: Direkt vor der Pflegeeinrichtung an der Köpenicker Straße befindet sich eine Bushaltestelle. Darüber hinaus stehen zahlreiche kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. Unsere Einrichtung verfügt über eine schöne Gartenanlage sowie eine großzügige Terrasse, die sich ideal für unsere zahlreichen Veranstaltungen eignet. Zusätzlich bieten wir modern gestaltete Tagesräume, in denen ein umfangreiches Betreuungsangebot den Alltag unserer Bewohner:innen bereichert. In unserer hauseigenen Küche bereiten wir nicht nur frische und schmackhafte Mahlzeiten für unsere Bewohner:innen zu, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen. Diese können ein vergünstigtes Mitarbeiter:innenmenü nach Wunsch erwerben oder ihr eigenes Mittagessen im hellen Speisesaal genießen. Unser Team profitiert von einem breiten Angebot an internen und externen Fortbildungen, die individuell auf die Wünsche und Bedürfnisse abgestimmt werden können. Die Kostenübernahme sowie Freistellung für Fortbildungen sind selbstverständlich. Durch regelmäßige Pflichtfortbildungen bleiben alle Mitarbeiter:innen stets auf dem neuesten Stand und können sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. Für Azubis und Praxisanleiter:innen steht ein speziell eingerichteter Lehrraum zur Verfügung, der die theoretische und praktische Ausbildung vertieft.

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Haus der Betreuung und Pflege Biesdorf-Süd

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Pflegewohnheim "Am Plänterwald"

Unbefristet

Stellvertretende Pflegedienstleitung

Wohnbereichsleitung

Außerklinische Intensivpflege

Qualitätsbeauftragte:r

Brandschutzbeauftragte:r

Praxisanleitung mit Freistellung

Gesundheitliche Vorsorgeberater:in

Stellvertretende Wohnbereichsleitung

Praxisanleitung ohne Freistellung

Hygienebeauftragte:r

Sicherheitsbeauftragte:r

Inkontinenzmittelbeauftragte:r 

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Freizeitausgleich

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Anja Demmrich

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