Urlaub: 30 Tage; zusätzlich bis zu 4 Sonderurlaubstage bei Nachtdiensten und bis zu 4 weitere bezahlte freie Tage als Gesundheitsbonus

Regelmäßige Teamevents

Alle 6 Wochen 1 Tag für die Dokumentation und organisatorische Aufgaben

5-Tage-Woche, 6. Tag ausschließlich mit Einverständnis der Mitarbeitenden, kein 7. Tag

Jahressonderzahlung: Jährlich im November für unsere Mitarbeiter:innen anteilig der Betriebszugehörigkeit innerhalb des Jahres

Unbefristeter Arbeitsplatz, Tarifvertrag mit jährlichen Erhöhungen und Steigerung Deines Grundgehalts durch Berufserfahrung

Willkommensprämie: 2.000 € nach erfolgreichem Bestehen der sechsmonatigen Probezeit

Betriebsrat und Mitbestimmung; Berücksichtigung von Wunschdiensten

Exklusive Vergünstigungen bei über 1600 Marken über Corporate Benefits

Zudem eine Einspringprämie: 50 € am Wochentag, 60 € am Wochenende sowie eine Wechselprämie bei Schichttausch: 25 €

Fundierte Einarbeitung und individuelle Weiterqualifikation

Pflegedienstleitung

Nadine

SENSO® Pflegedokumentation

Unser Team legt sehr viel Wert darauf, für die Bewohnerinnen und Bewohner eine tolle und familiäre Atmosphäre zu schaffen. Egal, ob Sportevent oder Sommerfest, ein neunzigster oder hundertster Geburtstag - hier wird gefeiert!Das Team Zühli besteht aus examinierten Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften und Azubis, dem Team der sozialen Betreuung, der Verwaltung unseres Hauses mit dem Sozialdienst sowie den Servicebereichen: unsere Kolleginnen und Kollegen rund um den Bereich Küche, Hausreinigung und unser Hausmeisterservice.In unserer hauseigenen Küche bereiten wir nicht nur frische und schmackhafte Mahlzeiten für unsere Bewohner:innen zu, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Diese können ein vergünstigtes Mitarbeitermenü nach Wunsch erwerben oder ihr eigenes Mittagessen im hellen Speisesaal genießen.Unser Team profitiert von einem breiten Angebot an internen und externen Fortbildungen, die individuell auf die Wünsche und Bedürfnisse abgestimmt werden können. Die Kostenübernahme sowie Freistellung für Fortbildungen sind selbstverständlich. Durch regelmäßige Pflichtfortbildungen bleiben alle Mitarbeitenden stets auf dem neuesten Stand und können sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. Für Azubis und Praxisanleiter:innen steht ein speziell eingerichteter Lehrraum zur Verfügung, der die theoretische und praktische Ausbildung vertieft.Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft der Pflege zu gestalten!

Seniorenwohnwelt Zühlsdorfer Straße

Freizeitausgleich

Haustarifvertrag – detaillierte Gehaltsangaben und Funktionszulagen in der Stellenanzeige

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Unbefristet

Stellvertretende Pflegedienstleitung

Wohnbereichsleitung 

Außerklinische Intensivpflege	

Qualitätsbeauftragte:r 

Praxisanleitung mit Freistellung

Gesundheitliche Vorsorgeberater:in

Stellvertretende Wohnbereichsleitung

Praxisanleitung ohne Freistellung

Brandschutzbeauftragte:r

Hygienebeauftragte:r

Sicherheitsbeauftragte:r

Inkontinenzmittelbeauftragte:r

Samstag

Feiertag

Sonntag

Nacht

Stellvertretende Wohnbereichsleitung  (m/w/d) - ab 4.306 EURO + Zuschläge - Wohnbereich mit 28 Pflegplätzen

residential_sector_manager

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab 4.306 EURO + Zuschläge - Wohnbereich mit 28 Pflegplätzen

Zusammenfassung

Ansprechperson

Nadine Gresenz