Bei uns gibt es eine Einspringprämie

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

Die Dienstkleidung bekommen Sie von uns gestellt

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebssport

Sie profitieren von einer zusätzlichen Altersvorsorge (KZVK)

Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie mit dem Auto

Attraktive Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Feste und Feiern

Pflegedienstleiterin

Manuela

SNAP digital

<p>Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern einen Arbeitsplatz, der Ihnen Abwechslung und Gemeinschaft bietet. Unsere Touren sind eine spannende Mischung aus SGB XI und V, sodass Ihr Tag immer vielseitig bleibt. Unsere Fahrzeugflotte haben wir kürzlich mit modernen Benzinern aufgestockt, damit Sie komfortabel und sicher unterwegs sind. Ihre Touren starten Sie täglich vom Büro aus.</p><p>Ein starkes Miteinander ist uns besonders wichtig, daher treffen wir uns regelmäßig einmal im Monat zu Teamsitzungen, um uns auszutauschen und gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten. Mittags steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung immer für Fragen und Gespräche zur Verfügung. Unser Team besteht aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen über 30, die sich nicht nur gut verstehen, sondern auch füreinander da sind. Wenn Sie ein Teil dieses herzlichen und engagierten Teams werden möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt!</p>

MARIENBORN Mobile Pflege Rhein-Sieg-Kreis

Bezahlung und Freizeitausgleich

Tariflich nach AVR Caritas

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MARIENBORN Maria Hilf

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MARIENBORN St. Sebastian

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Libento Seniorenresidenz Alfter GmbH

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Pflegehilfskraft (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung in Teilzeit - Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!

Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Werden Sie Teil unseres Teams!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Manuela Dankhoff

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