Rabatte für unsere Mitarbeiter:innen

Sie haben die Möglichkeit auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen

Zuschuss zum Sportverein (20€)

30 Tage Erholungsurlaub 

Gemeinsame Feiern und Ausflüge

Für den Übergang können wir nach Möglichkeit ein Zimmer anbieten

Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Pilates, Lauftreffen, etc.)

JobBike-Leasing ist bei uns möglich

Attraktive Sonderzahlungen (Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung)

Hausleiter

Daniel

Vivendi PD

<p><span style="color: rgb(33, 33, 33)">Unser Haus zeichnet sich durch flache Hierarchien und ein äußerst junges, motiviertes Team aus. Mit 20 Auszubildenden, von denen nahezu alle übernommen wurden, legen wir großen Wert auf die Förderung und Entwicklung junger Talente. Das Ambiente des Hauses erinnert an ein Hotel, geprägt von moderner Einrichtung und einem frischen, zeitgemäßen Design. Die Atmosphäre ist besonders einladend und durch bodentiefe Fenster wird das Haus mit Licht durchflutet und bietet einen tollen Blick auf die Umgebung und den Rhein. Die Freundlichkeit der Mitarbeiter:innen ist spürbar und sie werden innerhalb des Unternehmens hoch geschätzt. Zudem wird das gesamte Team durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen gefördert, sodass wir auch zukünftig eine hohe Qualität in der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen aufweisen. Klingt das für Sie interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen. </span></p>

Cellitinnen-Seniorenhaus St. Angela

Freizeitausgleich (Auszahlung ist möglich)

Tariflich nach AVR

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Unbefristet

Jahressonderzahlung (75%)

Feiertag

Sonntag

Nacht

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs für unser familiäres Team!

elderly_care_nurse

nurse

pediatric_nurse

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs für unser familiäres Team!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Daniel Hinkel