Regelmäßige Aktionen verbunden mit kleinen Aufmerksamkeiten, die wir mit viel Liebe für unsere Mitarbeiter:innen aussuchen

Unser zentrales Qualitätsmanagement gibt Dir in Deiner täglichen Arbeit Hilfe und Struktur - besonders gute Audet-Ergebnisse werden honoriert und Du profitierst davon

Auswahl aus verschiedenen Arbeitszeitmodellen

Zulagen für die Übernahme von Sonderfunktionen

Wir honorieren das kurzfristige Einspringen mit einer Prämie von mindestens 15% Zuschlag pro eingesprungene Stunde

Mit unserem Partner Corporate Benefits erhältst Du Sonderkonditionen bei über 600 Marken und Shops

Attraktive steuerfreie Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht

In unserer eigenen Kursana-Akademie bilden wir unsere Fachkräfte weiter und fördern jede:n einzelne:n in seinen/ihren Stärken

Wir zahlen einen Kitazuschuss sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

In unseren Einrichtungen finden regelmäßige Teamevents statt, die zu großer Begeisterung führen

Auch externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell

Wir führen regelmäßige Entwicklungs-Gespräche, dabei werden Entwicklungsmöglichkeiten und die Rahmenbedingungen besprochen und verbindlich geplant

Wir unterstützen Deine Karriere mit unserem speziell entwickelten Programm zur Talentförderung, das angehende Führungskräfte entwickelt

Wir leisten jährlich zwei Sonderzahlungen für Fachkräfte in der Pflege und Betreuung - mit beiden Zahlungen zusammen werden bis zu 90% einer Monatsvergütung erreicht (Urlaubsgeld + Treueprämie)

Jede:r Mitarbeiter:in ist uns wichtig, deshalb erhältst Du an Deinem Geburtstag ein Geschenk von uns

Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützen wir Dich auch, wenn es Dir mal nicht so gut geht

Direktorin

Christine

Vivendi

Bei uns herrscht eine direkte und offene Kommunikation miteinander. Da wir sehr flache Hierarchien haben, ist das Vertrauen zueinander sehr stark. Wir können allen Miteinander auf Augenhöhe reden und finden gemeinsam Lösungen für aufkommende Probleme. Wir legen einen sehr großen Wert auf einen direkten Kontakt. Wir wollen zufriedene Mitarbeitenden, denn dadurch kommt auch eine gute Stimmung im Team auf. Um das zu erreichen, versuchen wir immer den Dienstplan flexibel zu gestalten, ermöglichen Dir Elterndienste und Du musst nicht Nachts arbeiten, da wir ein festes Nachtwachen-Team haben. Somit sorgen wir dafür, dass Du glücklich zur Arbeit kommst und mit einem Lächeln im Gesicht wieder gehst!

Pflegefachkraft (m/w/d) - Werde Teil eines außergewöhnlichen Teams!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Christine Peters