Umfangreiche Mitarbeitendenangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit täglichen Kursen

Vergütung entsprechend dem Anforderungsprofil nach TVöD Bund; fortlaufender Stufenanstieg nach Berufserfahrung; inklusive Jahressonderzahlung

Mitarbeiter APP

Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (+4,5% Ihres Gehalts zusätzlich)

E-Bike Leasing

Förderung der Fort- und Weiterbildung

Entlastung durch Patient:innentransportdienst und Versorgungsassistent:innen

Familiäres Miteinander

100%-Umsetzung der neuen Tarifabschlüsse im öffentlichen Dienst; inklusive Sonderzahlungen - entspricht einer Gehaltssteigerung von bis zu 13,22%

Bereichsleiterin

Birgit

Maximed Ambulanter Alten-und Krankenpflegedienst GmbH

Curaleben ambulanter mobiler Pflegedienst

compassio - Springerpool Nord

Hüttenhospital Dortmund-Hörde

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Unbefristet

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Jahressonderzahlung (84% vom Grundgehalt)

Nacht

Sonntag

Feiertag

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Birgit Bruns

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