Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst

Flexible Arbeitszeiten

Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen

Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK) in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts

Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven

Wohnung gesucht? Gerne unterstützen wir Sie

Gesundheitsförderung, Mitarbeitendenrabatte und JobRad

Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung

30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag + Schichtdiensttage

Gute Anbindung mit dem PKW und den öffentlichen Verkehrsmittel

Mitarbeitendenveranstaltungen - interkulturelle Feste

13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)

Pflegedienstleitung

Canan

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St. Josefs Hospital Dortmund-Hörde

<p>Unser Team ist bunt gemischt und hält eng zusammen. Es wird sich viel ausgetauscht und gegenseitig unterstützt. Bei uns im Haus wird ein offener, transparenter und partizipativer Führungsstil gelebt - die Meinungen und Ideen unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig und sie dürfen sich mit einbringen. Im Gegenzug für ihre klasse Arbeit, können wir ihnen eine Reihe von spannenden Benefits bieten, zum Beispiel Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge, Hilfe bei Themen wie Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen und noch viel mehr.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p>

AWO Karola-Zorwald-Seniorenzentrum

Bezahlung und Freizeitausgleich

TV AWO NRW

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Unbefristet

Jahressonderzahlung (90% vom Grundgehalt)

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Canan Özdemir

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