Weiterbildungsangebot auf unserem PflegeCampus

Betriebliche Altersvorsorge

Steuerfreier Sachbezug ab 6 Monaten

Geburtstagsgeld

Zuschüsse zum Dienstjubiläum

Interne LG1-Schulungen

Regelmäßige Firmenevents

Regelmäßige Teamberatungen und interdisziplinärer innerbetrieblicher Austausch von vielfältigen Expertisen

Ein Onboarding-Prozess mit ausführlicher Einarbeitung

Geschäftsführerin

Katrin

DAN & Klientenakte

Willkommen in einem Pflegedienst, der nicht nur durch seine Expertise, sondern auch durch seine herzliche und unterstützende Unternehmenskultur überzeugt. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, das auf konstruktive und vertrauensvolle Beziehungen setzt. Wir glauben daran, dass der Schlüssel zu einem erfolgreichen Miteinander in der offenen Kommunikation und aktiven Kooperation liegt. Bei uns stehen Sie und Ihre Entwicklung im Mittelpunkt. Unser Führungsleitbild ist mehr als nur ein Dokument – es ist der Ausdruck unseres Engagements für eine Unternehmenskultur, in der Führungskräfte als Vorbilder agieren und Orientierung bieten. Wir fördern Ihre Beteiligung und Mitsprache und laden Sie ein, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Ihre Handlungs- und Entscheidungsverantwortung wird unterstützt, während wir gemeinsam eine positive Fehlerkultur leben. So schaffen wir Lernanlässe, die Entwicklung möglich machen. Wir bieten Ihnen nicht nur 29 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung mit Stufenautomatik, die sich am Tarif orientiert, sondern auch zahlreiche zusätzliche Vorteile. Freuen Sie sich auf ein attraktives Vergütungssystem mit steuerfreien Sachbezügen, Geburtstagsgeld, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die Anerkennung von Dienstjubiläen. Unsere betrieblichen Leistungen umfassen zudem eine Altersvorsorge, die auf Ihre Zukunft ausgelegt ist. Im ambulanten Bereich steht Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können. Regelmäßige Teamberatungen und der interdisziplinäre Austausch von Expertisen stärken den Zusammenhalt und fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem umfassenden Onboarding-Prozess und internen Schulungen sind Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet. Unsere kontinuierlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen unterstützen Sie dabei, Ihre Karriereziele zu erreichen. Firmenevents und Teamtage runden unser Angebot ab und sorgen dafür, dass der Teamgeist nicht zu kurz kommt. Wir laden Sie ein, Teil eines Teams zu werden, das miteinander wächst und sich gegenseitig unterstützt. Bei uns sind Sie nicht nur ein Teil des Teams, sondern auch ein wichtiger Teil unserer gemeinsamen Zukunft.

Häusliche Pflege und Betreuung Friedrich GmbH

Bezahlung und Freizeitausgleich

Tariflich nach BPA

K&S Seniorenresidenz Radebeul

Lebensdank Pflegedienst Dresden

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befristet nach dem TzBfG

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Katrin Friedrich

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