Betriebliche Altersvorsorge

Elterndienste nach Absprache und mit Abschluss des Cultus-Familien-Deals möglich

Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser internes Fortbildungsprogramm

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Job-Ticket für den Verkehrsverbund Oberelbe

Geregelte Urlaubs- und Gehaltssteigerungen nach Betriebszugehörigkeit

Kostenlose Dienstkleidung

Angebote der Supervision, Prävention und Gesundheitsförderung

Team- und Mitarbeiterevents (Familienweihnacht, REWE Team Challenge, Sportevents…)

Einrichtungsleitung

Manuela

Vivendi

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen neben einer angemessenen Vergütung mit Schicht-, Wochenend- und Feiertagszuschlägen auch die Zahlung eines attraktivem Weihnachts- und Urlaubsgeldes. Doch Geld ist nicht alles! Unsere Mitarbeiter:innen erhalten viele Vorteile zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf während einer Arbeitstätigkeit bei uns. Die Arbeit in der 5-Tage-Woche, keine Teildienste oder die Honorierung für Kolleg:innen, welche im Ausnahmefall einen Dienst an ihrem freien Tag übernehmen, sind nur einige Punkte aus unseren umfangreichen Mitarbeiterbenefits. Durch den Cultus-Familien-Deal haben unsere Mitarbeiter:innen zudem die Möglichkeit, durch unterschiedliche Instrumente und Angebote die Arbeitsbedingungen für eine vertraglich vereinbarte Dauer von bis zu drei Jahren an die individuelle Lebenssituation anzupassen.

Haus Löbtau

Cultus Haustarif

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Unbefristet

Jahressonderzahlung (75% vom Grundgehalt)

Sonntag

Nacht

Feiertag

Pflegefachkraft (m/w/d) als feste Dauernachtwache - Tolles Team sucht neue Fachkräfte!

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nurse

pediatric_nurse

Pflegefachkraft (m/w/d) als feste Dauernachtwache - Tolles Team sucht neue Fachkräfte!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Manuela Quaas