Unser Dienstplan wird von Mitarbeitenden gestaltet

Betriebliche Rentenversicherung (RV)

Regelmäßige Teamtreffen

Ein attraktive Einstiegsgehalt

Ein Jobrad

Ein starkes Team

Flache Hierarchien

Wunschfreie Tage

Fort- und Weiterbildungen

Das Jobticket

Betriebliche Krankenversicherung (KV)

Geschäftsführer

Herr

HYCARE (digitale Dokumentation)

Bei uns legen wir großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen sich wohlfühlen und ihre beruflichen Ziele erreichen können. Deshalb sind die Verträge, die wir anbieten, grundsätzlich unbefristet. Dies gibt unseren Mitarbeiter:innen die Sicherheit und Stabilität, die sie benötigen, um sich langfristig bei uns zu engagieren und ihre Karriere zu planen.Wir wissen, dass Flexibilität im Berufsleben entscheidend ist. Daher haben wir eine Einspringprämie eingeführt. So honorieren wir das Engagement unserer Mitarbeiter:innen, wenn sie kurzfristig einspringen und damit zum reibungslosen Ablauf in unserer Organisation beitragen. Besonders wichtig ist uns auch, dass unsere Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, wunschfreie Tage zu nehmen. Diese Tage können sie nach ihren persönlichen Bedürfnissen und Wünschen planen, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten. Ebenso bieten wir zahlreiche Wunschweiterbildungen an, damit sich unsere Mitarbeiter:innen kontinuierlich weiterentwickeln können. Spricht Dich das an, dann bewirb Dich heute noch!

PB Intensiv GmbH

Arbeitszeitkonto, für gewöhnlich Auszahlung

Tariflich angelehnt

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Pflege- und Seniorenheim „Clara Zetkin“

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compassio - Springerpool Nord

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Hauskrankenpflege Kathrin Lingk

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Feiertag

Sonntag

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Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege in Dresden – Mit Wunschfreien Tagen

Zusammenfassung

Ansprechperson

Herr Werchau

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