Dienstkleidung

Vielfältige Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereplanung

Kurze Entscheidungswege und flache Unternehmenshierarchien

Klare, verständliche Einarbeitungskonzepte, um den persönlichen Situationen wie z.B. von Berufsanfänger:innen und Berufsrückkehrer:innen gerecht zu werden

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine verlässliche Dienstplanung

Wertschätzende Führungskultur auf Basis eines verbindlichen Personalleitfadens

Ein familiäres Arbeitsklima

Ein attraktives Vergütungssystem bestehend aus Grundvergütung, Funktionszulagen, Nacht- und Feiertagszulagen und Sonderzahlungen

Einsatz eines Masseurteam ausschließlich für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Exzellente Karrieremöglichkeiten

Einrichtungsleiterin

Dagmar

Esis Care

<p>Wir sind glücklich, in einer ruhigen Umgebung zu arbeiten, die dennoch unglaublich zentral gelegen ist. Unsere Einrichtung ist nur zehn Minuten vom Hauptbahnhof entfernt, was den Arbeitsweg für uns alle äußerst bequem macht. Ein besonderes Highlight ist unser eigener Garten, der uns in den Pausen eine grüne Oase der Entspannung bietet. Hier können wir uns zurückziehen und neue Energie tanken.</p><p>Für unser Wohlbefinden sorgt auch ein Masseur, der regelmäßig zu uns ins Büro kommt. Die Gemeinschaftsräume, die wir für unsere Pausen nutzen, sind ein weiterer Ort der Erholung. Hier treffen wir uns, um gemeinsam zu entspannen und die Zeit abseits der Arbeit zu genießen. Unsere Pausen verbringen wir oft zusammen, was den Teamgeist stärkt und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt. Spricht Sie das an? Dann warten Sie nicht lange und bewerben sich heute noch!</p>

HEWAG Seniorenstift Duisburg-Wanheimerort

Bezahlung von Überstunden

Regional Übliches Entgeltniveau

Senioren-Residenz "Am Diergartpark"

Unbefristet

Sonntag

Feiertag

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residential_sector_manager

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Dagmar Heeks

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Senioren-Residenz "Am Diergartpark"