Faire und attraktive Bezahlung nach dem AVR-DD Tarif

Einrichtungsübergreifende Einführungstage für neue Mitarbeitende und alle 2 Jahre das große Perthes Mitarbeitendenfest

Lebendige Lernkultur mit vielen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für besondere Tage gibt es kleine Aufmerksamkeiten

Zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK), die die Perthes Stiftung e.V. mit einem hohen Arbeitgeberanteil von fast 90% mitfinanziert

Wir unterstützen bei der Wohnungssuche

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM/BGF)

Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst

Bei uns erhältst Du eine Einspringprämie

Regelmäßige gemeinsame Feiern stärken unseren Zusammenhalt

Intensive Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kolleg:innen

Gute Anbindung mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln

Einrichtungsleiterin

Andrea

MediFox-DAN

Johanniter ambulante Pflege & Betreuung in Dülmen

Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. fördert sehr stark die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden durch Fort- und Weiterbildung. Neben den Pflichtschulungen und Pflichtweiterbildungen können Mitarbeitende nach Talent und Aufgabenübertragung in Absprache mit der Leitung Weiterbildungsmaßnahmen in Anspruch nehmen. Die Kostenübernahme erfolgt nach Einzelabsprache entweder anteilig oder komplett.Grundsätzlich wird nach einem Zwei-Schichtsystem gearbeitet, hierbei achten wir aber auf eine individuelle und flexible Absprache, damit sich jede:r bei uns wohlfühlt. Auf die Belange von (alleinerziehenden) Eltern sowie auf Mitarbeitende, die als pflegende Angehörige privat eingebunden sind, wird Rücksicht genommen.Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. fördert sehr stark die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden durch Fort- und Weiterbildung. Neben den Pflichtschulungen und Pflichtweiterbildungen können Mitarbeitende nach Talent und Aufgabenübertragung in Absprache mit der Leitung Weiterbildungsmaßnahmen in Anspruch nehmen. Die Kostenübernahme erfolgt nach Einzelabsprache entweder anteilig oder komplett.Zudem kannst Du Dich bei uns auf Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Wochenfeiertagen und Nachtarbeit sowie für Holen aus dem Frei und eine Wechselschichtzulage gemäß AVR-DD freuen.

Evangelisches Altenhilfezentrum im Schlosspark zu Dülmen

 Auszahlung von Mehrarbeit und Freizeitausgleich

Tariflich nach AVR

Heilig-Geist-Stiftung Dülmen

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Unbefristet

Jahressonderzahlung (75%)

Nachtzuschlag 

Sonntagszuschlag 

Feiertagszuschlag

(Gelernte) Pflegehilfskraft in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis (m/w/d)  - Wir suchen Dich!

(Gelernte) Pflegehilfskraft in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis (m/w/d) - Wir suchen Dich!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Andrea Eveld

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