Verlässlicher und frühzeitig verfügbarer Dienstplan

Zusätzliche Jahressonderzahlungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschbuch

Mitarbeiter:innenorientierte Einarbeitungskonzepte

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Kinderzulage

Entlastung der Pflegekräfte durch Unterstützung auf vielen Ebenen

Flache Hierarchien

Kollegialer Zusammenhalt

Betriebliche Altersvorsorge

Kirchliche Zusatzversorgungskasse

Vergünstigtes Abo-Ticket für Bus und Bahn

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Mitarbeiter:innen-Kantine

Stellvertretende Pflegedienstleitung

Sonja

epa und LEP

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Malteserstift St. Stephanus

<p>Pflege im Florence-Nightingale-Krankenhaus hat viele Gesichter – gemeinsam arbeiten wir an der Idee, Patient:innen individuell, professionell und kompetent in alle pflegerischen Fragestellungen zur Seite zu stehen. Das Miteinander in unserem Haus ist geprägt durch einen freundlichen und offenen Umgang. Wir setzen auf Teamarbeit und pflegerische Leitung direkt vor Ort. Dialog und Diskussion haben wir regelhaft in unseren Teamsitzungen verankert.  Außerdem möchten wir mit Zielvereinbarungsgesprächen sicherstellen, dass jede:r Mitarbeiter:in seine/ihre Talente und Entwicklungsmöglichkeiten voll ausschöpfen und sich individuell entwickeln kann.</p>

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Florence-Nightingale-Krankenhaus - Kaiserswerther Diakonie

Pflegefachkraft Palliativstation

Unbefristet

surgery

Sonntag

Nacht

Feiertag

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nurse

Freizeitausgleich

BAT-KF

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Zusammenfassung

Ansprechperson

Sonja Menze

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