Möglichkeit besteht immer Schichten zu tauschen

Mitarbeitendenvorteilsprogramme (z.B. Corporate Benefits, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende)

Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

13. Monatsgehalt

Freistellung und Kostenübernahme bei Weiterbildungen

Kinderzuschlag

Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bike-Leasing

Feste Dauernachtwachen eingestellt

Zuschläge für Überstunden, Nachtarbeit sowie Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Anerkennung von Vordienstzeiten

Einrichtungsleiter

Stephan

Vivendi

Wir agieren und handeln in unserem diakonischen Profil, bei dem vor allem der menschliche Umgang im Vordergrund steht. Zudem haben neue Mitarbeiter: innen bei uns gute Perspektiven, sich sowohl persönlich als vor allem auch beruflich weiterzuentwickeln. Wir versuchen mit einer offenen und guten Kommunikation von Beginn ein vertrauensvolles Verhältnis zu schaffen, von dem wirklich alle profitieren.

Palliativfachkraft (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Stephan Bergner