Tolle Fortbildungsangebote im Rahmen einer eigenen Akademie

Flexible Dienstplangestaltung

Mitarbeiterfeste und Veranstaltungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz

Wunschdienstplan

Anerkennungs– und Belohnungssystem

Betriebliche Altersvorsorge

Jährliche lineare Gehaltssteigerungen von 2,5%-5%

Schichtzuschläge der Einrichtungen

Überdurchschnittliche Urlaubstage

Zusätzliche Jahressonderzahlungen

Urlaubsgeld im Juli 249€ + 100% Weihnachtsgeld

Kostenübernahme + Freistellung für Weiterbildungen

Gute Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung

Assistentin Geschäftsführung

Sindy

Trägereigenes Dokusystem Lotte

<p>Wir setzen auf Teamarbeit und versorgen unsere Teams zeitnah mit notwendigen Informationen. Gemeinsam  sind  wir  für  das  Erreichen unserer Ziele verantwortlich, denn nur durch das  vertrauensvolle Zusammenwirken aller Mitarbeitenden und aller Arbeitsfelder kann das Erreichen unserer Ziele gelingen</p>

Seniorenheim St. Josef in Eppelborn

Freizeitausgleich

Haustarif

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Unbefristet

Pflegefachkraft (m/w/d) - Sicherheit eines großen Trägers und interessante berufliche Perspektiven warten auf Dich!

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Pflegefachkraft (m/w/d) - Sicherheit eines großen Trägers und interessante berufliche Perspektiven warten auf Dich!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Sindy Troeger