Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte

Individuelle Dienstmodelle

Corporate Benefit Programm

Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine

Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen

Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen

Gemeinsame Feste und regelmäßige Team-Events

Gemeinsame Karriereplanung

Regelmäßiges Teamfrühstück

Eine betriebliche Altersvorsorge

Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre

Trainee-Programm

Einrichtungsleiterin

Alysha

Vivendi

<p><span style="color: rgb(33, 33, 33)">Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen. Deshalb bieten wir regelmäßige Massagen im Haus, organisierte Ausflüge und Events außerhalb des Arbeitsumfelds sowie monatliche Frühstücke. Dank unserer zentralen Lage sind wir gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und haben eine Straßenbahnhaltestelle in der Nähe. Ein Fitnessstudio befindet sich ebenfalls um die Ecke, und Geschäfte sind in unmittelbarer Umgebung zu finden. Unser Team ist jung und engagiert, mit einem starken Zusammenhalt und einer langen Betriebszugehörigkeit vieler Mitarbeiter:innen von über 10 Jahren. Wir fördern individuelle Stärken und bieten ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung bei Bedarf.</span></p>

Haus Edelberg - Senioren-Zentrum Eppelheim

Freizeitausgleich (Auszahlung quartalsweise möglich)

Tariflich angelehnt

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Unbefristet

Sonntag

Feiertag

Pflegefachkraft (m/w/d) - Starten Sie mit uns in eine gemeinsame Zukunft! 

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Pflegefachkraft (m/w/d) - Starten Sie mit uns in eine gemeinsame Zukunft!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Alysha Kiala