Sie profitieren von einer zusätzlichen Altersvorsorge (KZVK)

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche

Sie erhalten ein Leistungsentgelt in Höhe von 2%

Regelmäßige Feste und Feiern

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Attraktive Angebote über Corporate Benefits

Betriebssportangebote

Die Dienstkleidung bekommen Sie gestellt

Vermögenswirksame Leistungen

Pflegedienstleiterin

Ursula

SNAP

<p>Unsere kleine, familiäre Einrichtung bietet Ihnen die Chance, in einem tollen Team mit einem wunderbaren Mix aus Menschen zu arbeiten. Bei uns stehen Spaß und Humor weit vorn im Kurs, und wir veranstalten regelmäßig Teamevents, um den Teamgeist zu stärken. Für unsere Touren nutzen wir einen Renault Twingo als Benziner. Sie haben dank der 1%-Regelung die Möglichkeit, den Dienstwagen auch privat zu nutzen und können hierbei auch ein anderes Modell wählen.</p><p>Wir starten unsere Touren direkt vom Büro aus, und einmal im Monat treffen wir uns zu Teamsitzungen. Die Mittagszeit nutzen wir stets für einen gemeinsamen Austausch und Gespräche. Unsere Zertifizierung "pflegeattraktiv" unterstreicht unser Engagement für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Unser freundliches Team ist gemischt und besteht sowohl aus jungen, als auch aus erfahrenen Kolleg:innen. Werden Sie jetzt Teil des Teams!</p>

MARIENBORN Mobile Pflege Kerpen und Frechen

Bezahlung und Freizeitausgleich

Tariflich nach AVR Caritas

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Unbefristet

Allgemeine Pflegezulage

Dynamische Zulage

Pflegezulage

Sonntag

Feiertag

Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Wir sichern heute Ihre Zukunft!

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assistant_nurse

Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Wir sichern heute Ihre Zukunft!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Ursula Wielert