Bei Bereitschaftsdienst bekommst Du das Dienstauto zur Verfügung

Mitarbeitende mit Kinder unter 12 Jahren bekommen einen Tag extra Urlaub

13. Monatsgehalt: 50% im Juni und 50% im November

Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen

Intensive Einarbeitung

Dein Gehalt passt sich Deinem Stundenumfang an

Immer frisches Obst, Kaffee und Getränke im Büro

Angenehmes Arbeitsklima

Problemloser Wechsel zwischen Mediana Einrichtungen

Fahrtzeit = Arbeitszeit

13€ Einspringprämie, wenn man aus dem Frei kommt; 25€ für das Einspringen im Bereitschaftsdienst

Pflegedienstleitung

Andrea

Interne Dokumentationsplattform: Neo-QM

Schriftliche Dokumentation

Vivendi

Unser Team hält so fest zusammen, sodass sich jede:r bei uns super wohlfühlt. Wir sind alle sehr fest eingeschweißt und arbeiten Hand in Hand zusammen. Unsere Stimmung im Team ist sehr gut und dadurch können wir über alles miteinander reden und klären auch Dinge wie das Einspringen untereinander ohne Probleme. Was die gute Stimmung bestätigt: ein Viertel unserer Mitarbeitenden , arbeitet bei uns seit über 20 Jahren. Wir wollen auch Dich langfristig behalten und gehen deswegen auf Deine Bedürfnisse ein. Dadurch, dass wir einem Träger angehören, der viele Einrichtungen hat, ist es kein Problem, zwischen ambulanter oder stationärer Pflege zu wechseln. Zudem wir bei uns in jedem Haus das gleiche System benutzt, was einem das Wechseln erleichtert.

Mediana Mobil

Bezahlung von Überstunden

Haustarif

Pflegefachkraft

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Unbefristet

Jahressonderzahlung ab ca.

Sonntag

Feiertag

Pflegefachkraft (m/w/d) für 30 bis 32h pro Woche - Wir brauchen DICH!

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nurse

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Pflegefachkraft (m/w/d) für 30 bis 32h pro Woche - Wir brauchen DICH!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Andrea Völler