Elterndienste möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kinderzulage

Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen

13. Monatsgehalt

Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

Präsente zum Jubiläum

Attraktive Corporate Benefits

Zuschläge für Überstunden, Nachtarbeit sowie Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Bike-Leasing

Mitarbeitendenfeste

Dauernachtwachen vorhanden

Anerkennung von Vordienstzeiten

Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst

Einrichtungsleitung

Marcus

Vivendi

<p>Wir legen großen Wert auf eine mitarbeiter:innenorientierte Unternehmenskultur und schaffen ein Umfeld, in dem sich jede:r wertgeschätzt und unterstützt fühlt. In regelmäßigen Gesprächen hören wir genau hin, um die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen herauszufinden und ernst zu nehmen.</p><p>Entscheidungen treffen sie selbst – wir stehen dabei stets beratend und unterstützend zur Seite. Einmal im Jahr ermitteln wir gezielt die beruflichen Weiterentwicklungswünsche unserer Mitarbeiter:innen. Diese fördern wir, indem wir sie freistellen, damit sie an Schulungen teilnehmen können – selbstverständlich während der Arbeitszeit und auf unsere Kosten.</p>

Johanniterhaus Rieseberg Gardelegen

Bezahlung von Überstunden

AVR DWBO Anlage Johanniter

Pflegefachkräfte und Pflegehelfende

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Unbefristet

Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit - Mit Freude ans Werk!

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assistant_nurse

Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit - Mit Freude ans Werk!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Marcus Schulz